Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 29 Июль 2023, 05:37

Официант

Москва
Домашний, обслуживающий персонал
Гибкий график

Требования:

  • опыт работы в сфере обслуживания приветствуется;
  • гостеприимство, вежливость, коммуникабельность;
  • умение работать в коллективе;
  • готовность работать в активном темпе и на ногах.

Обязанности:

  • приветствие и обслуживание гостей;
  • предоставление меню, консультация по выбору блюд и напитков;
  • принятие и оформление заказов;
  • сервировка столов, подача блюд и напитков;
  • контроль за чистотой и порядком в зале.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • оплата премий и чаевых;
  • обучение и тренинги по сервису и коммуникации;
  • карьерный рост внутри компании.

О компании:

Каракоюн Ольга Евгеньевна

Меня зовут Ольга Каракоюн и я являюсь руководителем маркетингового агентства «Big Idea». Наша основная специализация — комплексный маркетинг. Мы работаем с компаниями по всей России и за рубежом.
Одно из ключевых направлений нашей работы - продвижение медицинских компаний. Нам есть чем гордиться - клиенты, которые приходят к нам, всегда получают рост продаж в среднем на 30-50% уже в первые месяцы, 2,5-4 раза за год растет оборот компаний. Нам доверяют и нас ценят. 
Главный секрет нашего успеха - это сильные игроки в команде, люди увлеченные маркетингом, нацеленные на результат и готовые развиваться и искать нестандартные решения. Мы предоставляем возможности для роста и развития каждого. Интересные проекты, адаптация и поддержка коллег, обеспечение необходимыми инструментами для работы, достойная оплата и система поощрения достижений. Если вы узнали себя в этом описании, обязательно откликнитесь на наши вакансии, мы будем рады видеть вам частью нашего амбициозного и очень интересного проекта! До встречи.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Официант в компании Каракоюн Ольга Евгеньевна:

Преимущества работы:

  • Возможности карьерного роста:

    Компания предлагает перспективы для развития и продвижения внутри организации, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к профессиональному росту и реализации своего потенциала.

  • Достойная оплата и система поощрения:

    Сотрудники получают оплату премий и чаевых, что позволяет им получать дополнительные вознаграждения за свои успехи и стимулирует к достижению высоких результатов.

  • Обучение и тренинги:

    Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и тренинги по сервису и коммуникации, что помогает им развивать необходимые навыки и повышать свою профессиональную компетентность.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа официантом требует высокой физической выносливости, так как включает в себя нахождение на ногах, подачу блюд и напитков, а также контроль за чистотой и порядком в зале. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • Нерегулярный график работы:

    Работа официантом может включать работу в вечерние и выходные дни. Нерегулярный график может быть вызовом для тех, кто ищет стабильность и предсказуемость в своем рабочем расписании.

  • Требования к опыту работы:

    Хотя опыт работы в сфере обслуживания приветствуется, это может стать преградой для соискателей без опыта, которые хотели бы начать свою карьеру в этой области.