Торговый представитель
МоскваТребования:
- опыт работы в продажах от 2 лет;
- знание основных принципов и методов продаж;
- умение вести переговоры и презентовать товары;
- наличие автомобиля и прав категории B;
- ответственность и самоорганизация.
Обязанности:
- проведение переговоров и демонстраций товаров клиентам;
- расширение клиентской базы и поиск новых партнеров;
- осуществление продаж и достижение поставленных планов;
- выявление потребностей клиентов и консультирование по товарам;
- анализ рынка и конкурентов.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- конкурентоспособная заработная плата;
- премии и бонусы по результатам работы;
- обучение и повышение квалификации;
- оплачиваемые командировки;
- корпоративное транспортирование.
О компании:
Кантилен-КрасноярскГруппа Компания CANTILEN® – более 14 лет успешно развивается на рынке оптовых продаж в сфере оптики. Компания зарекомендовала себя как надежный и стабильный партнер в 57 городах.
Область деятельности: Торговля оптовая
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Кантилен-Красноярск:
Преимущества работы:
- Конкурентоспособная заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на зарплату до 120000 рублей, что является высоким финансовым стимулом.
- Возможности для профессионального роста:
Компания предоставляет обучение и повышение квалификации для своих сотрудников, что открывает двери к карьерному росту и развитию.
- Стабильность и надежность:
Компания CANTILEN® уже более 14 лет успешно развивается на рынке и имеет репутацию надежного и стабильного партнера.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и навыкам:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах от 2 лет и знание основных принципов продаж. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта или нуждающихся в дополнительном обучении.
- Ответственность и самоорганизация:
Работа торгового представителя требует высокой степени ответственности и самоорганизации, так как включает в себя выполнение поставленных планов продаж и активный поиск новых партнеров. Это может быть неподходящим для тех, кто не любит высокие требования к своей работе.
- Командировки:
Вакансия предполагает проведение командировок, что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает более стабильный и местный график работы.