Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 27 Июль 2023, 18:30

Водитель-экспедитор

Саянск
Домашний, обслуживающий персонал
160000 - 200000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • водительское удостоверение категории C;
  • опыт работы водителем-экспедитором от 3 лет;
  • знание ПДД и технического обслуживания транспорта;
  • ответственность, внимательность, исполнительность;
  • готовность к работе вахтовым методом.

Обязанности:

  • перевозка товаров по указанным маршрутам в соответствии с графиком;
  • погрузка и разгрузка товаров, контроль целостности груза;
  • соблюдение правил и требований безопасности на дороге;
  • ведение сопроводительной документации и отчетности.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • высокая заработная плата и премии за выполнение плана;
  • бесплатное предоставление автотранспорта и топлива;
  • предоставление жилья и питания во время вахты;
  • медицинское страхование;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • дружный коллектив и комфортные рабочие условия.

О компании:

ГК БИТ

Группа компаний «БИТ», являющаяся генеральным подрядчиком нефтегазовой компании Газпром, объединяющая в себе компании: ООО Сибком Цифра АО Сибком; ООО Элком; ООО Смага, работающая в нефтегазовой, электроэнергетической, строительной отраслях, а также в химической и нефтехимической промышленности, пришла на смену таким крупным компаниям, как «Rittal» и «Siemens», ушедших с российского рынка
ОО «СибКом Цифра» – IT-компания, осуществляющая разработку и поддержку программного обеспечения ПК «КАСКАД»;
АО «СибКом» (IT-компания) – предприятие по производству программируемых логических контроллеров, систем АСУ ТП;
ООО «ЭлКом» – завод по производству напольных и навесных корпусов для электротехнических шкафов;
ООО «ДиджиЛаб» – консалтинговая компания, специализирующаяся на разработке цифровых концепций, архитектур цифровых решений;
ООО СМАГА - ​антикоррозийная обработка металлоконструкций​, металлообработка.
При участии группы компаний БИТ запроектированы, укомплектованы оборудованием и введены в эксплуатацию объекты таких нефтяных компаний как: ООО Тобольск-Нефтехим, ЗАО НК Нобель Ойл, ОАО Славнефть-Мегионнефтегаз, ОАО ТНК-Нижневартовск, ОАО ТНК-Нягань, ОАО Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз, ООО Газпромнефть-Восток, ООО ЛУКОЙЛ-Коми, ОАО ТНК-Уват, ОАО АНК Башнефть, ПАО Газпром нефть.
Будем рады видеть в своих рядах активных, целеустремленных, готовых к обучению и постоянному совершенствованию своих знаний и навыков сотрудников. В свою очередь готовы создать творческую и рабочую атмосферу для реализации Ваших профессиональных умений и навыков.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Водитель-экспедитор в компании ГК БИТ:

Преимущества работы:

  • Высокая заработная плата и премии:

    В компании предлагается заработная плата в диапазоне от 160000 до 200000 рублей, а также премии за выполнение плана, что позволяет водителям-экспедиторам получать хорошую оплату за свои трудовые усилия.

  • Бесплатное предоставление автотранспорта и топлива:

    Сотрудникам предоставляется бесплатное использование автотранспорта и топлива, что значительно снижает их личные расходы на работу.

  • Профессиональное обучение и развитие:

    Компания предлагает сотрудникам возможности для профессионального обучения и развития, что позволяет им повысить свои навыки и продвинуться в карьере.

Недостатки работы:

  • Работа по вахтовому методу:

    Водителям-экспедиторам требуется быть готовыми к работе по вахтовому методу, что может привести к отсутствию постоянного места жительства и мешать поддержанию стабильности в личной жизни.

  • Ответственность и исполнительность:

    Работа водителем-экспедитором требует высокой степени ответственности, внимательности и исполнительности, так как он отвечает за безопасность на дороге и целостность груза, что может быть причиной повышенного стресса и давления на работника.

  • График работы:

    Водитель-экспедитор должен соблюдать график перевозок и быть готовым к работе в соответствии с ним, что может требовать от работы некоторой гибкости и адаптации к изменениям в расписании.