Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 29 Июль 2023, 11:12

Торговый представитель

Уфа
Продажи, обслуживание клиентов
Полный день

Требования:

  • опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере строительных материалов;
  • знание специфики отрасли и рынка;
  • умение работать с клиентами и убеждать;
  • активность, настойчивость и желание достигать результатов;
  • высокая коммуникабельность и навыки организации презентаций;
  • владение ПК и программами офисного назначения.

Обязанности:

  • активные поиски и привлечение новых клиентов;
  • составление и подписание договоров на поставку товаров;
  • постоянное сопровождение и консультирование клиентов;
  • анализ рынка и конкурентов, формирование коммерческих предложений;
  • реализация продукции компании и достижение поставленных продажных показателей.

Условия:

  • официальное трудоустройство и гибкий рабочий график;
  • оклад, состоящий из фиксированной части и премиальной системы;
  • корпоративный автомобиль и оплата топлива;
  • сотрудничество с крупными клиентами и ведущими поставщиками;
  • обучение, тренинги и возможности профессионального роста;
  • компенсация мобильной связи и питание;
  • достойный уровень социальных гарантий.

О компании:

ГК КСБ (ООО ЦентрСтройИнжиниринг)

Группа компаний КСБ основана в 2010 году.
Работаем в различных регионах России.
Основными направлениями деятельности являются: проектирование, поставка, монтажные и пусконаладочные работы, сервис, технический консалтинг систем безопасности и автоматизации.
Основная цель: Сделать жизнь людей безопаснее, повысить уровень защищенности их имущества и материальных ценностей снижая вероятность возникновения внештатных ситуаций.
Замысел: Мы проектируем, поставляем, монтируем, налаживаем и проводим сервисное обслуживание систем безопасности. Работаем в B2B и B2G секторах. Используем в своей работе качественное оборудование мировых брендов, оптимизируя проектные решения. Применяем современные методы и технологии производства. 
Основные клиенты: Роснефть, Русал, MANTERA Seaview residence, Газпром, Новатэк, Северсталь, Норникель, Третьяковская галерея, Государственный исторический музей, Минкульт РФ, Сбер, ТПС Недвижимость, Х5 Retail Group, Райффайзенбанк, ЦБ РФ, Аэропорт Шереметьево, Аэропорт Внуково и пр.
Продуктивность – не случайность. Это всегда результат стремления к совершенству, разумного планирования и целенаправленных усилий.
Мы считаем, что ВСЕ ДЕЛО В ЛЮДЯХ. 
Если ты ищешь: интересную работу в слаженной команде, возможность для личностного роста и саморазвития - тогда тебе к нам!
Наш сайт: gkksb.ru

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании ГК КСБ (ООО ЦентрСтройИнжиниринг):

Преимущества работы:

  • Высокий уровень заработной платы:

    Торговые представители имеют возможность зарабатывать от 120000 до 150000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.

  • Гибкий рабочий график:

    Компания предлагает гибкий рабочий график, что позволяет сотрудникам более гибко планировать свое время и достигать баланса между работой и личной жизнью.

  • Возможности профессионального роста:

    Работники имеют возможность профессионального развития и повышения своих навыков через обучение и тренинги. Компания также предоставляет возможности карьерного роста внутри организации.

Недостатки работы:

  • Требования к опыту работы:

    Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере строительных материалов. Это может быть ограничением для соискателей без соответствующего опыта.

  • Возможность конкуренции:

    Торговым представителям может быть сложно конкурировать с другими представителями на рынке, особенно в сфере строительных материалов. Это требует активности, настойчивости и желания достигать результатов.

  • Высокая ответственность:

    Работа торгового представителя требует постоянного сопровождения и консультирования клиентов, анализа рынка и конкурентов, а также достижения поставленных продажных показателей. Это может быть ответственной и интенсивной работой для некоторых сотрудников.