Требования:
- физическая выносливость и готовность к физическому труду;
- отсутствие медицинских противопоказаний для выполнения работ;
- ответственность и исполнительность;
- желание обучаться и развиваться.
Обязанности:
- выполнение различных физических работ на производстве;
- подготовка рабочей зоны перед началом производства;
- перенос и перемещение материалов и оборудования;
- помощь рабочим специальностям в выполнении их задач;
- соблюдение правил техники безопасности и предоставление помощи коллегам при необходимости.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- своевременная и стабильная выплата заработной платы;
- график работы 5/2 с возможностью оплачиваемых сверхурочных работ.
О компании:
ВОДОЛОВНаша компания, как юридическое лицо, была основана в 2009 году, и с тех пор работает на рынке строительной индустрии Сибири и Дальнего Востока.
В 2012 году был дан старт коммерческого проекта «ВОДОЛОВ», который с каждым годом набирает обороты и расширяет свое присутствие в таком большом регионе.
Цель нашей компании: обустроить и благоустроить территории, объекты и дороги Сибири и Дальнего Востока так, что бы каждый житель чувствовал себя комфортно, мог гордится своим объектом и тем, что он живет в этом регионе.
Вот как мы идем к этой цели: Поставляем элементы систем водоотвода, инженерных систем и материалов для благоустройства, разрабатывая технические и проектные решения для последующей реализации.
Наши ресурсы:
Партнеры-поставщики, лидеры рынка - «СтандартПарк», «PolimerSistems», «AREC» и другие.
Складские площади – более 800м² (3 склада).
Складские запасы – более 1000 наименований.
Собственный автопарк службы доставки.
Наши победы и достижения:
За годы работы в регионе (Иркутская область, Бурятия, Забайкальский Край, Якутия) компания успешно произвела поставки на такие объекты как:«Хрустальный», ЖК «Театральный», 130-й квартал, ЖД Вокзал в г. Улан-Удэ, Быстринский ГОК, ТРЦ ЯркоМолл, Ледовый дворец, ТЦ Фестиваль в Ангарске и другие объекты инфраструктур региона.
Также, за время работы проекта произведена комплектация более чем 7 000 объектов коттеджно-малоэтажного строительства и промышленно-гражданского строительства.
Ключевые ресурсы компании - это её сотрудники, число которых на сегодня составляет более 25-ти человек, и наша численность только растёт!
Принципами работы нашей компании являются:
Всегда находить решения технических задач, стоящих перед клиентами;
Ответственность нести за каждый результат в нашей работе;
Долгосрочное, продуктивное партнерство, это то, к чему нужно стремится;
Открытые и честные взаимоотношения с партнерами поддерживать и развивать;
Лидерство - это то, что нужно развивать в себе и в своем окружении;
Опыт, получаемый в процессе работы передавать своим партнерам;
Всегда совершенствовать свою работу, развивая и обучая сотрудников.
Мы быстро растем, и нам нужны продуктивные и ответственные люди, которые намерены развиваться как профессионалы и как личности!
Откликайтесь на наши вакансии!
Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и вместе обустроим и благоустроим регион, в котором мы живем!
Последние отзывы
Коммуникация между объектами на достаточно низком уровне. Склад работает как другая компания. Высокая текучесть кадров. Низкий уровень окладной части ЗП. Сезон…
Мне всё нравилось. Компания никогда не стоит на месте, развивается. Самый замечательный и лояльный директор, среди всех с кем приходилось работать. Во всём ощу…
Хотелось бы, чтобы в компании был корпоративный транспорт для сотрудников. Я попала в очень классную команду, которая с первого моего рабочего дня мне помогает…
Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании ВОДОЛОВ:
Преимущества работы:
- Отличная зарплата:
Зарплата для разнорабочих начинается от 42000 рублей, что является привлекательной финансовой мотивацией.
- Стабильное и официальное трудоустройство:
Сотрудники компании работают официально в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает им стабильность и социальный пакет, включая оплату больничных и отпусков, а также страхование.
- Возможности для развития и обучения:
Компания ценит своих сотрудников и предоставляет возможности для участия в обучающих и развивающих программах, что позволяет развиваться как профессионалам и как личностям.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа разнорабочим требует физической выносливости и готовности к выполнению тяжелых физических работ, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Работа в нерегулярном графике:
График работы 5/2 с возможностью оплачиваемых сверхурочных работ, что может привести к нерегулярным рабочим часам, что может потребовать гибкости и адаптивности со стороны работников.
- Повышенная ответственность и требования безопасности:
В работе разнорабочего очень важно соблюдать правила техники безопасности и быть готовым предоставить помощь коллегам при необходимости, что требует ответственности и дисциплины.