Диспетчер
ЯрославльТребования:
- опыт работы в сфере логистики или транспорта приветствуется;
- организационные и административные навыки;
- умение работать с компьютером и программами Microsoft Office;
- коммуникабельность и ответственность.
Обязанности:
- организация и контроль работы водителей и автомобилей;
- планирование и оптимизация маршрутов доставки;
- контроль за соблюдением сроков и качества доставки;
- взаимодействие с клиентами и внутренними службами компании.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы согласно действующему тарифному плану;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- корпоративные льготы и скидки на продукцию компании.
О компании:
Х5 TransportХ5 Transport - компания, входящая в состав X5 Group, включающая в себя:
- 25 автотранспортных предприятий;
- 15 логистических площадок;
- Более 4 000 единиц транспортных средств;
- Более 10 000 высококвалифицированных сотрудников.
Все наши сотрудники - профессионалы своего дела и заслуживают наилучшего отношения.
Мы стремимся к созданию корпоративной культуры, которая позволяет каждому раскрыть свой потенциал и проявить свои профессиональные качества в полной мере!
Последние отзывы
Предоставляется транспортная доставка до места работы и обратно. Зарплата выплачивается официально. Все дополнительные нагрузки компенсируются, и также оплачив…
Машины нормальные, иномарки, есть своя мастерская для ремонта, тут мое уважение. Платят все официально, дважды в месяц.
График сменный это + Обслуживание и сервис тоже + Белая зарплата+нет ситуаций или проблем,а если и есть,то всё решается.
Стоит ли работать на вакансии Диспетчер в компании Х5 Transport:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Диспетчеры в компании Х5 Transport могут рассчитывать на зарплату до 40000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Стабильность и развитие:
Компания является частью X5 Group и обладает крупной инфраструктурой с множеством предприятий и транспортных средств. Это создает стабильность рабочей среды и предоставляет возможности для профессионального роста и развития.
- Корпоративная культура:
Компания стремится к созданию корпоративной культуры, которая ценит и развивает своих сотрудников. Это открывает возможности для раскрытия потенциала и проявления профессиональных качеств в полной мере.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и навыкам:
Для работы диспетчером в компании приветствуется опыт в сфере логистики или транспорта, а также организационные и административные навыки. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без необходимого опыта или навыков.
- Рабочий график:
График работы зависит от действующего тарифного плана, что может включать нерегулярные или нестандартные рабочие часы. Это может быть неудобно для тех, кто предпочитает стабильный распорядок дня.
- Физическое и эмоциональное напряжение:
Работа диспетчера включает контроль за работой водителей и автомобилей, планирование маршрутов и общение с клиентами. В связи с этим, работникам может потребоваться умение эффективно управлять стрессом и быть готовыми к возможным неожиданностям и конфликтным ситуациям.