Требования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- наличие удостоверения охранника или готовность его получить;
- физическая выносливость и стрессоустойчивость;
- безупречная репутация и отсутствие судимости;
- способность к работе в коллективе и соблюдение служебной дисциплины.
Обязанности:
- осуществление контроля и наблюдения за внутренними и внешними участками учреждения;
- проверка посетителей, сотрудников и доставок на предмет наличия запрещенных предметов или материалов;
- проведение рейдов и патрулирования территории;
- соблюдение правил безопасности и профилактика возможных инцидентов;
- ведение отчетности и документации.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (лечебно-профилактическое питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
- доставка до места работы;
- обучение и повышение квалификации за счет компании.
О компании:
ФКУ ИК-15 ГУФСИН по Красноярскому краюМы живем и работаем в непростых условиях Крайнего Севера и несмотря на успехи и трудности, взлеты и падения учреждение не стоит на месте, оно развивается, учится существовать в новых условиях, диктуемых реформированием уголовно-исполнительной системы.
В апреле 2000 года на базе ИК-15 было создано Объединение исправительных колоний №30, в состав которого входят: Исправительная колония № 15, Колония поселения № 20.
Основными потребителями продукции учреждения является Заполярный филиал «ГМК «Норильский Никель» с группой дочерних предприятий.
Сегодня в учреждении проходят службу 297 сотрудников, осуществляющих охрану, режим и надзор, воспитательную работу с осужденными, выполняют другие функции.
По рейтинговой оценке наше учреждение находится в лидерах среди учреждений ГУФСИН по Красноярскому краю.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Охранник в компании ФКУ ИК-15 ГУФСИН по Красноярскому краю:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Охранники в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 30000 до 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и бенефиты, включая лечебно-профилактическое питание, оплату больничных и отпусков, а также страхование.
- Обучение и повышение квалификации:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для обучения и повышения их профессиональной квалификации, что помогает развитию карьеры.
Недостатки работы:
- Физическая и эмоциональная нагрузка:
Работа охранником требует высокой физической выносливости и стрессоустойчивости, так как включает контроль и наблюдение за учреждением, проверку людей и патрулирование территории. Это может быть неподходящим для людей с ограничениями в физическом или эмоциональном плане.
- Ответственность и сложность работы:
Охранники должны соблюдать служебную дисциплину, безупречную репутацию и быть готовыми к принятию ответственности за безопасность учреждения. Это требует высокой степени внимания и профессионализма, что может быть вызовом для некоторых соискателей.
- Ограничения по гражданству и опыту:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а также наличие удостоверения охранника или готовность его получить. Это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.