Продавец-консультант
ЕкатеринбургТребования:
- опыт работы в сфере розничной торговли приветствуется;
- готовность обучаться и развиваться;
- ответственность и внимательность к деталям;
- коммуникабельность и умение работать в коллективе.
Обязанности:
- консультирование и обслуживание клиентов;
- активное продвижение товаров;
- прием и выкладка товара на полки;
- поддержание чистоты и порядка в торговом зале.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 2/2 или 3/3, смены по 8 часов;
- достойная заработная плата с возможностью премирования;
- социальный пакет (оплачиваемый отпуск, льготное питание, корпоративная скидка);
- обучение и поддержка от руководства.
О компании:
Федорова Татьянаimem.app
Мессенджер и криптокошелек
Интеллектуальная платформа DeFi и AI на базе Telegram API с with non-custodial криптокошельком
Messenger & Crypto Wallet
Intelligent DeFi & AI Platform Powered by Telegram API with non-custodial Crypto Wallet.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании Федорова Татьяна:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Продавцы-консультанты в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 40000 до 65000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Гибкий график работы:
Сотрудники имеют возможность выбрать график работы 2/2 или 3/3, что позволяет им адаптировать свое рабочее время под свои потребности.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и поддержку от руководства, что способствует их профессиональному развитию и возможности карьерного роста.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Продавцы-консультанты могут сталкиваться с физической нагрузкой, так как их обязанности включают поддержание чистоты и порядка в торговом зале, а также прием и выкладку товара на полки.
- Высокие требования к навыкам:
Для идеального выполнения обязанностей продавца-консультанта, требуется опыт работы в сфере розничной торговли, а также коммуникабельность, ответственность и внимательность к деталям. Это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Нерегулярный график работы:
Смены по 8 часов, а также график работы 2/2 или 3/3 могут привести к нерегулярным рабочим часам, что может не подходить для тех, кто ищет стабильность в графике работы.