Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 27 Июль 2023, 03:50
Туризм, гостиницы, рестораны
Полный день

Требования:

  • опыт работы поваром желателен, но не обязателен;
  • готовность учиться и развиваться в сфере кулинарии;
  • умение работать в коллективе;
  • знание основ блюд и их приготовления.

Обязанности:

  • приготовление блюд по установленным рецептам;
  • соблюдение технологических процессов при готовке;
  • контроль качества и внешнего вида блюд;
  • удаление продуктов с истекшим сроком годности;
  • обеспечение и поддержание чистоты и порядка на кухне.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • гибкий график работы;
  • социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
  • доставка на рабочее место;
  • обучение и карьерный рост внутри компании.

О компании:

Красноярскнефтепродукт

АО «Красноярскнефтепродукт» – это крупнейшая товаропроводящая сеть нефтебаз и АЗС, охватывающая 14 городских и 37 муниципальных районов Красноярского края, состоящая из 14 действующих распределительных нефтебаз и розничной сети – 137 автозаправочных станций. Это комплекс современных технологических сооружений для приема, переработки, хранения и отпуска нефтепродуктов. В состав общества входят 8 филиалов и дочернее предприятие ООО «Оптнефтепродукт», имеющие свидетельство о регистрации лица, осуществляющего оптовую реализацию нефтепродуктов. Филиалы Компании расположены на всей территории Красноярского края (с севера на юг, с запада на восток).

АО «Красноярскнефтепродукт» выполняет стратегически важные для Красноярского края бюджетные программы по поставке нефтепродуктов в районы Крайнего Севера, сельхозтоваропроизводителям, муниципальным предприятиям.

Основными уставными видами деятельности Компании являются:
 


реализация нефтепродуктов оптом с нефтебаз и в розницу через сеть АЗС;


предоставление услуг по переработке и хранению нефтепродуктов;


предоставление услуг по перевалке нефтепродуктов на воду для районов Крайнего Севера;


предоставление услуг лаборатории по проведению анализа на качество нефтепродуктов;


предоставление сервисных услуг по ремонту оборудования нефтебаз и АЗС.

 

В настоящее время – это динамично развивающаяся Компания, основанная на традициях, многолетнем опыте, стабильном коллективе, выполняющая свою миссию: «быть лидером в обеспечении клиентов качественными нефтепродуктами, в полном ассортименте, с комплексом сопутствующих услуг, на принципах сотрудничества и самосовершенствования».

Основополагающий девиз Компании:

«КАЧЕСТВО — НАДЕЖНОСТЬ — ПОСТОЯНСТВО».

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Повар в компании Красноярскнефтепродукт:

Преимущества работы:

  • Стабильное развитие компании:

    АО «Красноярскнефтепродукт» является крупнейшей и динамично развивающейся компанией в сфере нефтепродуктов, что предоставляет сотрудникам стабильность и возможности для карьерного роста.

  • Широкий спектр услуг:

    Компания предлагает не только реализацию нефтепродуктов оптом и в розницу, но и услуги по переработке и хранению нефтепродуктов, а также сервисные услуги по ремонту оборудования. Это расширяет возможности и интерес работы для поваров.

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет:

    Сотрудники получат официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и бенефиты, включая льготное питание, оплату больничных и отпусков, и страхование.

Недостатки работы:

  • Не требуется обязательный опыт работы:

    Для данной вакансии опыт работы поваром не является обязательным, что может привести к недостатку профессионального опыта в коллективе и усложнить быстрое вхождение в рабочий процесс.

  • Физическая нагрузка:

    Работа поваром требует физической выносливости и активности, особенно во время приготовления блюд и контроля их качества. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • Работа в коллективе:

    Работа в коллективе требует умения работать и сотрудничать с другими поварами, что может вызвать сложности в командной работе, если не найдены общие язык и гармония в коллективе.