Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 26 Июль 2023, 10:05
Домашний, обслуживающий персонал
Б1
От 42000 руб.
Полный день

Требования:

  • наличие водительского удостоверения категории B, C или D;
  • опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
  • навыки безопасного и экономичного вождения;
  • ответственность и внимательность;
  • готовность работать в команде.

Обязанности:

  • осуществление поездок по указанным маршрутам;
  • соблюдение правил дорожного движения;
  • проверка технического состояния автомобиля и осуществление его ухода;
  • своевременная доставка грузов или пассажиров.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
  • ежегодное обучение и профессиональное развитие;
  • предоставление транспорта и топлива в рабочее время.

О компании:

Б1

Выбери карьеру мирового уровня! EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, консультационного сопровождения сделок и консультирования по вопросам ведения бизнеса. Мы стремимся внести свой позитивный вклад в развитие компаний, рынков и всего общества в целом. О компании История нашей компании берет свое начало в прошлом веке. Oна началась в США с имен двух молодых бухгалтеров — Элвина Эрнста и Артура Янга. Сегодня EY является крупнейшей международной фирмой, предоставляющей аудиторские и консультационные услуги в более чем 140 странах мира. С открытием московского офиса в 1989 году EY стала первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и Содружестве Независимых Государств. Наша практика имеет широкую сеть офисов в СНГ: в 18 офисах компании работают более 3500 специалистов. EY также является первой международной консультационной фирмой, которая на практике следует принципу работы без границ на рынках СНГ. Наша практика в СНГ является частью региона EMEIA в международной структуре EY. EMEIA объединяет подразделения в Западной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Индии и Африке в единую организацию, в которой работают 67 700  талантливых профессионалов из 93 стран мира.
Ты можешь стать одним из них! Мы поможем осуществить твои планы и раскрыть твой потенциал.
 
Факты о компании:
• Мы оказываем аудиторские и консультационные услуги более чем 2000 клиентов в СНГ.
• Начиная с 1996 года компания EY выступала в качестве аудитора 20 компаний из стран СНГ, привлекших 28,4 млрд. долларов США в процессе IPO.
• С 2000 года мы выступали в роли аудитора в 10 из 18 международных IPO, входящих в индекс FTSE 350.
• EY является одним из лидеров по количеству IPO, осуществленных компаниями из стран СНГ на Лондонской фондовой бирже, и оказывает аудиторские услуги 30% компаний, котирующихся на ней.
• Практика в СНГ — самостоятельное подразделение международной сети EY. Более 86% руководства практики и 78% членов совета директоров составляют граждане СНГ.
• Коллектив компании является поистине международным — у нас работают специалисты из Великобритании, Канады, Германии, Японии, Франции, Австралии, Швейцарии, США, Нидерландов и других стран.
• Мы работаем не только на благо наших клиентов, но и на благо общества, в котором мы живем. Серьезное отношение к общественным проблемам подтверждается нашим участием в работе консультативных советов по иностранным инвестициям в России, Казахстане, Беларуси и на Украине.
Развитие наших сотрудников
В нашей работе все большее внимание уделяется вовлечению сотрудников в разноплановые проекты. По мере усложнения бизнес-задач, стоящих перед современными организациями, мы стремимся задействовать различные методы для их решения. Основанная на принципах открытости корпоративная культура нашей компании позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане. Профессиональный рост наших сотрудников – залог успеха нашего бизнеса! Став частью нашей команды, ты будешь использовать многочисленные ресурсы для дальнейшего профессионального роста:

Систему наставничества. У каждого сотрудника есть наставник, который помогает планировать его карьеру и профессиональное развитие

Большое количество учебных программ и семинаров, включая высокотехнологичное обучение с использованием Интернета (web-based learning)

Отработанные программы обучения в соответствии с:
- направлением деятельности;  - отраслью;  - профессиональным уровнем.

Постоянное обучение во время работы над проектами с использованием знаний, полученных в ходе формального обучения

Профессиональную сертификацию и лицензии (АССА, АСА, CPA, CFA и другие); членство в различных бизнес-ассоциациях

Краткосрочные и долгосрочные программы стажировок в офисах компании по всему миру.
Сделай первый шаг на пути к успешной карьере – выбери интересующую тебя вакансию и отправь резюме!

Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании Б1:

Преимущества работы:

  • Международная компания:

    EY является международным лидером в области аудита, налогообложения и консультационных услуг, что предоставляет сотрудникам возможность работать в мировом масштабе и расширять свои профессиональные горизонты.

  • Развитие и карьерный рост:

    Компания предоставляет различные программы обучения, менторство, возможности для профессиональной сертификации и стажировок в офисах компании по всему миру, что позволяет сотрудникам развиваться и продвигаться по карьерной лестнице.

  • Широкий спектр клиентов и проектов:

    EY работает с более чем 2000 клиентами в СНГ и участвует в различных проектах, включая IPO и консультирование по ведению бизнеса, что предоставляет сотрудникам возможность разнообразия и интересной работы.

Недостатки работы:

  • Высокие требования к опыту и категориям водительского удостоверения:

    Для этой вакансии требуется опыт работы от 1 года в аналогичной должности и наличие водительского удостоверения категории B, C или D, что может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.

  • Ответственность и внимательность:

    Водитель должен быть ответственным и внимательным, соблюдать правила дорожного движения и обеспечивать безопасность пассажиров или грузов. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает менее ответственные и рутинные обязанности.

  • Работа команде и требования к дисциплине:

    Водитель должен быть готов работать в команде и следовать указанным маршрутам. Это может быть неподходящим для самостоятельных сотрудников, которые предпочитают большую свободу и гибкость в своей работе.