Требования:
- высшее образование в области информационных технологий, экономики или связанных дисциплин;
- опыт работы в сфере туризма или e-commerce приветствуется;
- хорошее знание английского языка (разговорный и письменный);
- умение работать с большим объемом информации;
- аналитические и коммуникативные навыки.
Обязанности:
- разработка и внедрение инновационных технических решений;
- анализ и улучшение рабочих процессов;
- поддержка клиентов и партнеров компании;
- работа с базами данных и отчетностью.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы, возможность удаленной работы;
- комфортный офис в центре города;
- возможности для профессионального и карьерного роста;
- корпоративные мероприятия и широкие возможности для обучения.
О компании:
Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels)О нас
Emerging Travel Group — международная tech-travel компания, в состав которой входят шесть брендов: российские Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, Ostrovok.ru Командировки и международные ZenHotels, RateHawk и Roundtrip. Ежемесячно более пяти миллионов человек бронируют отели, авиа- и ж/д билеты, трансферы, а также арендуют авто с помощью наших сервисов.
Наши продукты
Наша миссия — создавать удобные инструменты для путешествий, совершенствовать и популяризировать их. С помощью технологичных решений мы меняем устоявшиеся правила тревел-индустрии, чтобы поездки стали доступнее для самостоятельных путешественников, эффективнее — для тревел-профессионалов и проще — для всех.
Мы создаем тревел-платформы для разных сегментов пользователей.
B2C-бренды — для самостоятельных путешественников:
ZenHotels (190 стран)
Ostrovok.ru (Россия).
В2В-бренды для:
тревел-агентов: RateHawk (44 000+ партнеров в 120 странах) и B2B.Ostrovok (21 500+ партнеров в России);
компаний, которые организовывают командировки своих сотрудников. Бренды: Roundtrip (1 900+ клиентов в 120 странах) и Ostrovok.ru Командировки (11 000+ клиентов в России).
B2B платформы — это наши ключевые проекты, в которые мы вкладываем 90% сил, внимания и энергии.
Наша команда
2000 сотрудников в 60 странах и 390 городах мира.Наши технологии Пользователи ценят нас за технологичность: мы не просто сервисы бронирования, а удобный инструмент, заточенный под потребности клиента. С нами любой человек, будь то профессионал индустрии или самостоятельный путешественник, сможет найти и забронировать нужную тревел-услугу по выгодной цене. В ETG уже давно сформировался пул экспертов разработки и продукта, которые занимаются развитием технологических решений для всех наших брендов, и со временем эта команда будет только расти. Мы следим за трендами в travel-tech, используем микросервисную архитектуру, ежегодно проводим хакатоны, на которых любой сотрудник может предложить идею по улучшению сервиса и реализовать свою задумку. Помимо развития направлений разработки и продукта, мы вкладываем много ресурсов в бизнес-аналитику, аналитическую разработку и Data science.
Почему мы
Мы ценим комфорт — наши сотрудники чаще всего не привязаны к определённой локации и могут работать полностью или частично удалённо. Мы ценим открытость — любой сотрудник может посмотреть интересные ему данные и задать вопросы кому угодно. Даже CEO компании. Мы ценим профессиональное мнение — все инициативы приветствуются и обсуждаются. Мы ценим упорство и помогаем покорять новые вершины. В ETG стажёр может стать руководителем департамента, а оператор колл-центра — крутым email-маркетологом. Приходи в нашу команду, и мы покорим этот мир вместе!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels):
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Специалисты в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 55000 рублей, что является конкурентным и стимулирующим фактором.
- Гибкий график работы:
Сотрудники имеют возможность работать частично или полностью удаленно, что обеспечивает комфорт и гибкость в организации рабочего времени.
- Возможности для профессионального и карьерного роста:
Компания предоставляет возможности для развития и повышения квалификации своих сотрудников, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к профессиональному росту.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется высшее образование в области информационных технологий, экономики или связанных дисциплин, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без подходящего образования или опыта.
- Необходимость работы с большим объемом информации:
Специалистам придется работать с большим объемом информации, что требует высокой организационной способности и способности эффективно обрабатывать данные.
- Необходимость общения с клиентами и партнерами:
Специалисты будут ответственны за поддержку клиентов и партнеров компании, что может потребовать коммуникативных навыков и умения эффективно взаимодействовать с людьми.