Требования:
- опыт работы на складе от полугода;
- умение оперировать складской техникой (погрузчик, ричтрак и др.);
- аккуратность и организованность;
- ответственность и внимательность к деталям.
Обязанности:
- прием и распределение товара на складе;
- сортировка и комплектация товаров по заказам;
- контроль за правильностью упаковки и маркировки;
- ведение учета и инвентаризация товаров на складе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и возможность профессионального роста;
- современное оборудование и комфортное рабочее место.
О компании:
Авто-5ООО АВТО-5 — официальный дилер KIA Motors RUS в республике Марий Эл.Основные направления деятельности: - Продажа автомобилей, аксессуаров и запасных частей; - Ремонт и обслуживание автомобилей; - Кузовной ремонт и покраска. Аэрография; - Услуги шиномонтажа; - Автомойка, химчистка салонов автомобилей.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании Авто-5:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Кладовщики в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Социальный пакет и льготы для сотрудников:
Компания предоставляет разнообразные льготы и бенефиты, включая льготное питание, оплату больничных и отпусков, страхование, а также корпоративные скидки и бонусы, что делает работу более комфортной и выгодной для сотрудников.
- Возможность профессионального роста:
Сотрудники имеют возможность получить обучение и развиваться профессионально, что открывает перспективы для карьерного роста в компании.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа кладовщика связана с физической активностью, так как включает в себя прием и распределение товара, сортировку и комплектацию товаров, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Строгие требования и ответственность:
Кладовщики должны быть аккуратными, организованными, ответственными и внимательными к деталям, так как контроль за правильностью упаковки и маркировки товаров является важной задачей. Это требует высокого уровня внимания и ответственности со стороны сотрудников.
- Сменный график работы:
Работа в компании предполагает сменный график, что может привести к нерегулярным рабочим часам и потребовать гибкости от сотрудников.