Супервайзер торговых представителей
МоскваТребования:
- опыт работы в продажах и управлении персоналом от 2 лет;
- высшее образование;
- умение работать с большим объемом информации;
- личные качества: лидерские навыки, коммуникабельность, организованность.
Обязанности:
- организация и контроль работы торговых представителей;
- планирование и проведение тренингов для команды;
- анализ и отчетность по продажам и работы команды;
- выработка стратегии развития торговых точек.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- конкурентная заработная плата;
- корпоративное обучение и возможность профессионального развития;
- компенсация расходов;
- корпоративный автомобиль или компенсация за его использование.
О компании:
СпецСтройСпецСтрой - это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на предоставлении широкого спектра услуг в сфере строительства и ремонта. Мы предлагаем своим клиентам профессиональное выполнение строительных работ любой сложности, начиная от ремонта квартир и домов, и заканчивая возведением промышленных объектов. Наша команда состоит из опытных специалистов, обладающих глубокими знаниями и навыками в области строительства. Мы гарантируем высокое качество работ, строгое соблюдение сроков и приемлемые цены. Наша цель - удовлетворение потребностей и ожиданий наших клиентов, создание комфортных и качественных объектов, способствуя развитию и прогрессу города.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер торговых представителей в компании СпецСтрой:
Преимущества работы:
- Официальное трудоустройство и гибкий график:
Компания предлагает официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ и гибкий график работы, что может быть привлекательным для соискателей, ищущих стабильность в работе и возможность подстроить рабочие часы под личные потребности.
- Конкурентная заработная плата:
Зарплата для данной вакансии является договорной и, согласно описанию, может быть на уровне, привлекательном для потенциальных кандидатов.
- Корпоративное обучение и возможность профессионального развития:
Компания предоставляет обучение своим сотрудникам и предлагает возможности для профессионального роста, что может быть привлекательно для тех, кто стремится развиваться и расти в своей карьере.
Недостатки работы:
- Требование к опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах и управлении персоналом от 2 лет, что может ограничить доступность вакансии для тех, кто только начинает свою карьеру в этой области.
- Работа с большим объемом информации:
Согласно требованиям, сотрудник должен уметь работать с большим объемом информации, что может быть вызовом для тех, кто предпочитает более специфические и ограниченные задачи.
- Ответственность за результаты:
Супервайзер торговых представителей несет ответственность за результаты работы команды и достижение заданных показателей, что может быть стрессовым для тех, кто не любит высокую ответственность и давление.