Торговый представитель
РостошиТребования:
- опыт работы в продажах от 1 года;
- отличные навыки коммуникации и убеждения;
- умение строить отношения с клиентами;
- активность, инициативность и ответственность;
- высокая самоорганизация и результативность.
Обязанности:
- продвижение товаров компании на рынке;
- поиск и привлечение новых клиентов;
- проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- анализ рынка и конкурентов;
- ведение документации по продажам.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- автомобиль и телефон компании;
- обучение и профессиональное развитие;
- возможность карьерного роста.
О компании:
Артель старателей Золотой полюсООО а/с «Золотой полюс» основано в 1997 году. Компания занимается всеми видами работ, связанными с добычей россыпного золота, от геологоразведки до открытых горных работ с использованием собственного парка современной техники. Главными приоритетами предприятия являются инвестирование в высокотехнологичное производство и создание комфортных условий для труда и отдыха.
Компания предлагает вакансии в Республике Хакасия, Кемеровской области, Иркутской, Читинской и Магаданской областях.
Более подробную информацию Вы можете получить на нашем сайте: goldpolus.ru (сайт ООО а/с «Золотой полюс»)
Последние отзывы
Работал на бульдозере, в этом сезоне все нормально было. Если еще позовут, то поеду обязательно.
Всем привет. Контора как контора, отработал сезон, снова поеду.
Зарплата серая, могут задерживать по несколько месяцев. Люди уходят, даже не добравшись до места. При увольнении отдадут только белую часть. Ужасное питание. В…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Артель старателей Золотой полюс:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 57000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предоставляет своим торговым представителям обучение и поддержку в профессиональном развитии, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
Недостатки работы:
- Требовательность и ответственность:
Торговый представитель должен быть активным, инициативным и ответственным, поскольку работа требует постоянного поиска и привлечения новых клиентов, а также проведения переговоров и заключения договоров.
- Конкурентные условия работы:
Торговые представители должны анализировать рынок и конкурентов, чтобы успешно продвигать товары компании. Это может потребовать значительных усилий и соревнования с другими игроками на рынке.
- Режим работы:
Торговые представители могут столкнуться с нестандартным графиком работы, включая возможность работать в выходные и праздничные дни, чтобы соответствовать потребностям клиентов.