Оператор колл-центра
ВоронежТребования:
- высшее или средне-специальное образование;
- умение грамотно и четко выражать свои мысли;
- высокая грамотность и говорить без акцента;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- умение работать с большим объемом информации;
- стрессоустойчивость и способность к быстрому принятию решений;
- готовность к обучению и саморазвитию.
Обязанности:
- отвечать на входящие звонки клиентов и консультировать их по интересующим вопросам;
- ведение базы данных клиентов;
- проведение исходящих звонков для проведения опросов и сбора информации;
- выполнение задач, выданных руководством компании.
Условия:
- удаленная работа с гибким графиком;
- возможность очной работы в офисе (по желанию);
- обучение и поддержка со стороны компании;
- официальное трудоустройство;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- возможность карьерного роста.
О компании:
Труд-2Компания Труд-2 является ведущим провайдером услуг в сфере трудоустройства и аутсорсинга. Мы предлагаем широкий спектр профессиональных услуг, включая поиск и подбор персонала, аутсорсинг HR-функций, аренду персонала и многое другое. Наш опытный и квалифицированный персонал гарантирует высокое качество предоставляемых услуг и индивидуальный подход к потребностям каждого клиента. Благодаря нашей экспертизе и надежным партнерствам с компаниями различных отраслей, мы являемся надежным партнером для предоставления профессиональных услуг, способствующих росту и развитию вашего бизнеса.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Оператор колл-центра в компании Труд-2:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Операторы колл-центра в этой компании получают зарплату в диапазоне от 30000 до 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Гибкий график работы:
Работа может быть удаленной с гибким графиком или очной, по желанию. Это предоставляет возможность настройки работы в соответствии с индивидуальными предпочтениями и обстоятельствами.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство и социальный пакет, включающий оплату больничных и отпусков, а также страхование.
Недостатки работы:
- Стрессоустойчивость и быстрое принятие решений:
Работа оператором колл-центра может быть стрессовой и требовать способности быстро принимать решения. Не все люди могут справиться с такой нагрузкой на ментальном уровне.
- Высокие требования к грамотности и языку:
Операторы колл-центра должны обладать высокой грамотностью и говорить без акцента. Это может быть ограничением для некоторых соискателей, особенно для тех, у кого есть проблемы с языком или речью.
- Рутинная работа:
Работа оператором колл-центра может быть рутинной и повторяющейся по своей природе, что может не подходить для тех, кто ищет разнообразие и новые вызовы в своей работе.