Официант
ЛипецкТребования:
- опыт работы официантом приветствуется, но не обязателен;
- ответственность, коммуникабельность и приветливость;
- умение работать в команде и оперативно решать проблемы;
- готовность обучаться и приобретать новые навыки.
Обязанности:
- обслуживание посетителей в ресторане;
- принятие заказов и их правильное оформление;
- сервировка столов;
- подача блюд и напитков;
- проверка качества приготовленных блюд перед их подачей;
- выполнение дополнительных инструкций от руководителя.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- официальная зарплата, выплачиваемая дважды в месяц;
- бесплатное корпоративное питание;
- график работы сменный, включая выходные и праздничные дни;
- дружный коллектив и возможность карьерного роста.
О компании:
СтройкомплектКомпания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов.
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?
Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:
Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.
Последние отзывы
Удобное местоположение. Стоянка автотранспорта.
Близко к дому, дружный коллектив, удобный график работы, достойная оплата
График,работа рядом с домом ,коллектив
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании Стройкомплект:
Преимущества работы:
- Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах:
Сотрудники компании могут наслаждаться комфортными условиями работы в оборудованных офисах и сервисных зонах, что способствует их производительности и удовлетворенности работой.
- Стабильная «белая» заработная плата:
Компания предлагает своим сотрудникам стабильную и «белую» заработную плату, что гарантирует их финансовую стабильность и рост.
- Профессиональный и карьерный рост:
В компании есть программы для профессионального и карьерного роста, что создает возможности для развития и повышения должности сотрудников.
Недостатки работы:
- Сменный график работы:
Работа официантом включает сменный график, включая выходные и праздничные дни, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный график.
- Требования к коммуникабельности и ответственности:
Работа официантом требует высокой коммуникабельности, ответственности и оперативности в решении проблем, что может быть вызовом для некоторых соискателей, у которых эти навыки не развиты на должном уровне.
- Сложности работы с приготовлением блюд:
Официанты должны проверять качество приготовленных блюд перед их подачей, что может потребовать знания о различных блюдах и умения оценивать их качество, что может быть сложным для тех, кто не имеет опыта в этой области.