Гис-специалист
ЕкатеринбургТребования:
- высшее образование (желательно в области географии, геодезии, геоинформатики или связанных специальностей);
- опыт работы с ГИС-технологиями и специализированными программами (например, ArcGIS, QGIS, MapInfo);
- знание основных методов и принципов картографии и геоинформатики;
- умение работать с базами данных и программировать (желательно);
- аналитическое мышление и внимательность к деталям.
Обязанности:
- создание, обновление и анализ географической информации;
- разработка и поддержка геоинформационных систем и картографических продуктов;
- корректировка и обновление карт;
- создание пространственных анализов и визуализаций с использованием ГИС-технологий;
- работа с базами данных и программным обеспечением ГИС.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы в пределах рабочего дня;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- возможность профессионального развития и повышения квалификации;
- доступ к специализированному программному обеспечению и оборудованию.
О компании:
ЮнипроКомпания Юнипро:
самая эффективная компания в секторе тепловой генерации электроэнергии в России
5 ГРЭС в России
4500 сотрудников
доля в суммарном объеме производства электроэнергии в РФ 6%
Гарантия стабильности, создание комфортных условий для работы сотрудников и обеспечение возможности для их непрерывного профессионального и личностного развития – ключевые приоритеты стратегии компании в части управления персоналом.
Особое внимание в компании уделяется развитию корпоративной культуры, в которой отражены основные корпоративные принципы Юнипро:
Лидерство: мы ценим в своих сотрудниках готовность брать на себя ответственность за свои решения
Командная работа: мы поощряем стремление своих сотрудников к эффективной работе в команде, когда они сообща используют лучшие практики и стремятся упрощать сложное
Личный вклад: мы поддерживаем инициативы сотрудников в постоянном совершенствовании рабочих процессов и технологий, и они действуют как собственники бизнеса
Молодым специалистам
Одним из приоритетов компании Юнипро является привлечение лучших молодых специалистов, которые впоследствии смогут занять ключевые руководящие позиции и эффективно управлять бизнесом компании.
Нам нужны лидеры, уверенные в своих силах, нацеленные на успех, умеющие эффективно работать в команде и мотивированные на получение огромного багажа опыта и знаний, которые они в дальнейшем смогут активно применять в работе, строя успешную карьеру в международной стабильной компании на долгосрочную перспективу.
Профессионалам с опытом
Компания Юнипро заинтересована в привлечении профессионалов с опытом на позиции в различные подразделения Общества.
Знания, лидерский потенциал и стремление к достижению наилучших результатов — самые важные критерии для любой из наших вакансий.
Справка
ПАО «Юнипро» (до июня 2016 года – ОАО «Э.ОН Россия») является частью международного концерна Uniper, который занимает лидирующие позиции в секторе традиционной генерации электроэнергии и осуществляет свою деятельность на территории России, ряда стран Европы и других государств мира.
В состав Юнипро входят пять тепловых электрических станций общей мощностью 11 145 МВт: Сургутская ГРЭС-2 (5597 МВт), Березовская ГРЭС (2400 МВт), Шатурская ГРЭС (1493 МВт), Смоленская ГРЭС (630 МВт), и Яйвинская ГРЭС (1025 МВт).
Основной вид деятельности – производство и продажа электрической энергии и мощности и тепловой энергии. ПАО «Юнипро» также представлено на рынках распределенной генерации и инжиниринга в РФ.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Гис-специалист в компании Юнипро:
Преимущества работы:
- Стабильная и лидирующая компания:
Юнипро является самой эффективной компанией в секторе тепловой генерации электроэнергии в России, что создает стабильные условия для работы.
- Развитие и возможности для карьерного роста:
Компания активно инвестирует в развитие своих сотрудников, предоставляя им возможности для непрерывного профессионального и личностного развития.
- Корпоративная культура и ценности:
Юнипро ценит лидерство, командную работу и личный вклад своих сотрудников, что создает поддерживающую и продуктивную рабочую атмосферу.
Недостатки работы:
- Требовательные нормы приема на работу:
Для вакансии гис-специалиста требуется высшее образование и опыт работы с ГИС-технологиями, что может быть ограничивающим фактором для некоторых соискателей.
- Высокие требования к профессиональным навыкам:
Работа гис-специалиста требует знания основных методов и принципов картографии и геоинформатики, а также способность работать с базами данных и программировать, что может быть вызывать трудности для тех, у кого отсутствует соответствующий опыт или образование.
- Физическая нагрузка:
Работа гис-специалиста может потребовать проведения анализа географической информации, создания и обновления карт, что может быть физически нагружающим для некоторых сотрудников.