Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в продажах от 2 лет;
- знание методов и инструментов продаж;
- умение работать с клиентами и выстраивать долгосрочные отношения;
- аналитические и коммуникативные навыки;
- целеустремленность, умение работать в команде.
Обязанности:
- разработка и внедрение стратегий продаж;
- ведение переговоров с клиентами;
- анализ рынка и конкурентов;
- презентация продуктов и услуг компании;
- развитие и укрепление клиентской базы;
- достижение ключевых показателей эффективности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- конкурентоспособная заработная плата и бонусы по итогам работы;
- доступ к корпоративному обучению и развитию;
- карьерный рост внутри компании;
- комфортные условия работы в офисе.
О компании:
EKFКомпания EKF – российский производитель низковольтной электротехники. Предлагает полный спектр электрооборудования для ввода, распределения и учета электричества, локальной автоматизации технологических процессов, а также комплексные решения для повышения энергоэффективности в различных отраслях. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016, 2017, 2019 годов. В рейтинге, составленном порталом HeadHunter, компания занимает 94 строчку и названа одним из лидеров по вовлеченности сотрудников, уровне развития HR - процессов и выбора компании соискателями.
В ассортименте EKF представлено более 13 000 наименований модульной автоматики, силового и коммутационного оборудования, корпусов электрощитов, изделий для электромонтажа и электроустановки, средств измерения и кабеленесущих систем. Приоритетным направлением работы компании является разработка комплексных энергоэффективных решений для промышленных предприятий, проектирования и строительства энергетических, гражданских и инфраструктурных объектов.
EKF в цифрах
234 дистрибьютора
6000 авторизованных субдилеров в России и СНГ
5 современных логистических центров
28 запатентованных разработок
20 лет на рынке
700 сотрудников
Работа в компанииСегодня EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания постоянно расширяет своё влияние на рынке электротехнического оборудования, и открывает большие возможности для развития и самореализации своих сотрудников.Мы предлагаем работу в команде опытных специалистов, где созданы благоприятные условия для профессионального и личностного роста. Мы дорожим каждым сотрудником, так как убеждены, что люди – это главная ценность. Каждый новый сотрудник для нас – это специалист, прихода которого ждут и всегда оказывают поддержку. Раскрытие потенциала каждого сотрудника- один из главных аспектов кадровой политики компании.Большинство сотрудников трудится в компании много лет подряд, выстраивая карьеру от линейной должности до уровня руководителя.
Работать в EKF престижно!
За стаж работы предусмотрены дополнительные дни к отпуску и различные виды дополнительной мотивации. Ежеквартально мы поздравляем и дарим подарки нашим коллегам, отмечающим круглую дату работы в компании (1 год, 3, 5 и 10 лет).
Мы ценим и поощряем новые полезные идеи коллег. Наши сотрудники не только участвуют в разработке и реализации серьезных проектов, но и активно вносят предложения по улучшениям корпоративной жизни, взаимодействию с партнерами и клиентами.
Рабочий процесс в компании выстроен таким образом, чтобы сотрудники могли не только эффективно работать, но и общаться в рамках интересных корпоративных мероприятий.
Ежегодно мы награждаем лучших сотрудников в каждом департаменте.
У нас принято каждого поздравлять с днём рождения и другими знаменательными событиями.
А также для наших сотрудников:
стажировка и комплексное обучение под руководством опытных наставников
корпоративные семинары и вебинары, выездные тренинги и деловые игры
ежегодный алгоритм профессионального развития
возможность бесплатно пройти бизнес-курсы в системе корпоративного дистанционного обучения
комфортные условия работы
ДМС
бесплатный тренажерный зал и спортивные занятия на территории центра
4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника
сокращенный рабочий день в пятницу
специальные цены на приобретение электротехнического оборудования
дополнительные дни к отпуску
корпоративные традиции и праздники
Последние отзывы
Я ценю, что в нашей компании всегда готовы поддержать нормальные идеи от сотрудников. Мне позволяют реализовывать свои идеи, что делает работу приятной, что к …
Работала тут менеджером по продажам, работа "не пыльная", с зарплатой не обижают, условия хорошие, ушла в декрет, планирую после вернуться.
Руководство с уважением относится к сотрудникам. На предыдущем месте работы такого не было.
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании EKF:
Преимущества работы:
- Стабильная и надежная компания:
EKF - это российский производитель низковольтной электротехники, с многолетним опытом на рынке. Работа в такой компании дает уверенность в стабильной занятости и надежном работодателе.
- Возможности для развития:
Компания EKF активно развивается и открывает большие возможности для развития и самореализации своих сотрудников. Здесь созданы благоприятные условия для профессионального и личностного роста, а также предусмотрены различные виды дополнительной мотивации для сотрудников.
- Комфортные условия работы:
В EKF ценят своих сотрудников и создают комфортные условия для работы, включая обучение, корпоративные семинары, спортивные занятия, сокращенный рабочий день в пятницу и другие льготы.
Недостатки работы:
- Высокие требования к кандидатам:
Для работы в компании требуется высшее образование, опыт работы в продажах от 2 лет и знание методов и инструментов продаж. Это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Конкурентоспособная среда:
В данной области работы существует сильная конкуренция, что может повлечь за собой высокие требования и большую ответственность.
- Рабочий график:
График работы в компании EKF - 5/2 с 9:00 до 18:00, что может не подходить для тех, кто ищет более гибкого графика работы.