Требования:
- гражданство РФ;
- возраст от 25 до 45 лет;
- водительское удостоверение категории B;
- опыт работы водителем от 3-х лет;
- отсутствие судимости и активных административных нарушений;
- ответственность, дисциплинированность, внимательность;
- готовность к сменному графику работы.
Обязанности:
- перевозка осужденных на специально оборудованных автотранспортных средствах в соответствии с установленными правилами безопасности;
- соблюдение дисциплины и подчиненности во время осуществления задач;
- поддержание автомобилей в исправном техническом состоянии и выполнение необходимого ухода за ними;
- соблюдение правил дорожного движения и техники безопасности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, компенсация расходов на питание);
- обучение и повышение квалификации;
- работа в стабильной и контролируемой организации.
О компании:
ФКУ ИК-15 ГУФСИН по Красноярскому краюМы живем и работаем в непростых условиях Крайнего Севера и несмотря на успехи и трудности, взлеты и падения учреждение не стоит на месте, оно развивается, учится существовать в новых условиях, диктуемых реформированием уголовно-исполнительной системы.
В апреле 2000 года на базе ИК-15 было создано Объединение исправительных колоний №30, в состав которого входят: Исправительная колония № 15, Колония поселения № 20.
Основными потребителями продукции учреждения является Заполярный филиал «ГМК «Норильский Никель» с группой дочерних предприятий.
Сегодня в учреждении проходят службу 297 сотрудников, осуществляющих охрану, режим и надзор, воспитательную работу с осужденными, выполняют другие функции.
По рейтинговой оценке наше учреждение находится в лидерах среди учреждений ГУФСИН по Красноярскому краю.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании ФКУ ИК-15 ГУФСИН по Красноярскому краю:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Водители в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 32000 до 48000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, и страхование. Компенсация расходов на питание также предоставляется.
- Обучение и повышение квалификации:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для обучения и профессионального развития, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к улучшению своих навыков и карьерному росту.
Недостатки работы:
- Ограничения по возрасту и гражданству:
Для этой вакансии требуется возраст от 25 до 45 лет и гражданство РФ. Эти ограничения могут ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Сменный график работы:
Водители должны быть готовы к сменному графику работы, что может привести к нерегулярным рабочим часам и ограниченной гибкости в планировании своего времени.
- Физическая нагрузка и ответственность:
Работа водителем включает перевозку осужденных на специально оборудованных автотранспортных средствах, что может потребовать физической выносливости и особой ответственности за безопасность.