Супервайзер
МоскваТребования:
- опыт работы в розничной торговле не менее 2 лет;
- высшее образование (желательно в сфере управления или торговли);
- умение работать с людьми и мотивировать их на достижение результатов;
- аналитические навыки и умение планировать;
- грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
- организация работы и контроль за выполнением задач сотрудников в магазине;
- обучение новых сотрудников и проведение тренингов;
- планирование и распределение рабочего времени;
- работа с отчетами и анализ результатов работы.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- премии за достижение плановых показателей;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата отпуска и больничного);
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- гибкий график работы и возможность удаленной работы.
О компании:
КейтеринбургКейтеринбург - федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг в 5 федеральных округах Российской Федерации и АрменииМы оказываем услуги организации питания и сервисных услуг: на промышленных предприятиях, нефте- и газодобывающих компаниях, в бизнес-центрах и корпорациях, в социальном секторе - ВУЗах, школах, детских садах, в медицинских учреждениях. Наши Клиенты – крупнейшие предприятия России: «Уралкалий», «РУСАЛ», ГРУППА «ЧТПЗ», «ТМК», заводы Госкорпорации «Росатом», «Сбербанк», «СКБ Контур» и многие другие.
Кейтеринбург сегодня – это:18 лет опыта на рынке750 + объектов в управлении4500 сотрудников150 000 питающихся в сутки
Нам доверяют партнеры компании:
Промышленные предприятия
Образовательные учреждения
Вахтовые поселки
Корпоративные кафе в бизнес-центрах
Лечебное питание
Бортовое питание
Открытая сеть
НАША МИССИЯ
Помогать людям быть здоровыми с самого детства и в течение всей жизни благодаря вкусному и сбалансированному питанию.
КАЖДЫЙ ВАЖЕН Горячо любимое дело невозможно без людей, вовлеченных в работу
НАШИ ЦЕННОСТИ
Ответственность
Решаем задачи, внедряем новые проекты, учитываем ресурсы всей компании и планируем риски для всех, прогнозируем последствия.
Воля к победе
Ставим перед собой и достигаем амбициозных целей, доводим начатое дело до конца и оцениваем свою деятельность по конечному результату, а не по количеству затраченных усилий.
Стремление к росту
Участвуем в проводимых компанией обучениях и привлекаем коллег. Принимаем опыт коллег и других передовых компаний и активно делимся знаниями.
Игра в команде
Транслируем ценности компании, проявляем взаимное уважение и доверие ко всем членам команды. Мы вовлечены и вовлекаем других в процесс достижения общего результата.
Результат
Достигаем выдающихся результатов. Берем на себя ответственность за результат, как за свой, так и за командный
Последние отзывы
Мунтная контора, вакансия не соответствует описанию, мне не внушает доверия эта компания.
Достойный уровень заработной платы, уютный офис в современном бизнес центре, отличный коллектив и руководство.
Белая зарплата , удаленный формат работы, хороший коллектив и корпоративные мероприятия
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании Кейтеринбург:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Супервайзеры в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 40000 до 120000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Обучение и карьерный рост:
Компания предоставляет возможности для профессионального развития и карьерного роста своим сотрудникам, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится развиваться в своей карьере.
- Гибкий график работы и удаленная работа:
Супервайзерам предоставляются гибкие графики работы и возможность удаленной работы, что позволяет им более удобно планировать свое время и обеспечивает большую гибкость в работе.
Недостатки работы:
- Ответственность и нагрузка:
Работа супервайзера требует высокой ответственности и нагрузки в организации работы и контроле выполнения задач сотрудниками в магазине. Это может быть стрессовым и вызывать повышенную нагрузку на супервайзера.
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в розничной торговле не менее 2 лет и высшее образование, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Работа с людьми:
Работа супервайзера включает в себя работу с людьми и мотивацию их на достижение результатов, что может быть сложным для некоторых соискателей, особенно для тех, кто не имеет опыта работы с персоналом.