Супервайзер
НовосибирскТребования:
- опыт работы в розничной торговле от 2-х лет;
- умение эффективно организовывать работу коллектива;
- высокая коммуникабельность и лидерские качества;
- знание основных принципов визуального мерчендайзинга;
- готовность к частым командировкам.
Обязанности:
- организация работы и контроль за выполнением задач команды продавцов;
- планирование рабочего времени сотрудников;
- обучение и мотивация сотрудников;
- формирование и контроль стандартов обслуживания клиентов;
- анализ продаж и конкурентной среды, разработка рекомендаций по улучшению результатов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративное обучение и профессиональное развитие;
- компенсация путевых расходов и проживания во время командировок;
- корпоративный телефон;
- бонусы за достижение KPI;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков).
О компании:
Кантилен-КрасноярскГруппа Компания CANTILEN® – более 14 лет успешно развивается на рынке оптовых продаж в сфере оптики. Компания зарекомендовала себя как надежный и стабильный партнер в 57 городах.
Область деятельности: Торговля оптовая
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании Кантилен-Красноярск:
Преимущества работы:
- Высокая зарплата:
Супервайзеры в этой компании могут рассчитывать на заработную плату до 100000 рублей, что является высокой и привлекательной.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также имеют доступ к социальному пакету, который включает медицинскую страховку, оплату больничных и отпусков.
- Корпоративные бонусы и вознаграждения:
Компания предоставляет бонусы за достижение KPI, что стимулирует сотрудников к достижению высоких результатов.
Недостатки работы:
- Частые командировки:
Супервайзеры должны быть готовы к частым командировкам, что может не подходить для тех, кто предпочитает стабильность и отсутствие частых перемещений.
- Высокие требования к опыту:
Для этой вакансии требуется опыт работы в розничной торговле от 2-х лет, что может быть ограничивающим фактором для соискателей без достаточного опыта.
- Требуемые навыки и ответственность:
Супервайзеры должны обладать навыками организации работы и контроля за выполнением задач команды продавцов, а также быть ответственными за обучение и мотивацию сотрудников. Это может потребовать усилий и высокой коммуникабельности.