Требования:
- высшее образование в области HR или психологии;
- опыт работы в рекрутинге или HR-сопровождении от 2 лет;
- глубокое понимание процессов подбора и оценки персонала;
- умение работать с кандидатами разных уровней и выполнить поставленные цели.
Обязанности:
- поиск и привлечение кандидатов на вакантные позиции;
- проведение оценки кандидатов и интервью;
- составление резюме и рекомендаций;
- организация участия в выставках и ярмарках вакансий для привлечения талантов.
Условия:
- конкурентная заработная плата и компенсационный пакет;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- гибкий график работы;
- предоставление рабочего места и необходимого оборудования;
- обучение и профессиональное развитие;
- приятная рабочая атмосфера в дружном коллективе.
О компании:
TOPHUNTERTOPHUNTER- международное hr-агентство, представляющее интересы бизнеса в вопросах найма сотрудников и работы с персоналом на территории Российской Федерации и Объединенных Арабских Эмиратов.
Агентство оказывает услуги исключительно для компаний, которые являются надежными и проверенными работодателями. Все наши партнеры имеют положительную оценку в части экономической безопасности, финансовой стабильности и соблюдении трудового законодательства.
Услуги по предложению актуальных вакансий для кандидатов являются бесплатными, не требующими предоставления дополнительных персональных данных или иной информации, не относящейся к процессу рассмотрения на должность.
Уважаемые кандидаты!
От лица нашей компании размещены исключительно актуальные вакансии с указанием реальных предложений. В случае, если вы не нашли ничего подходящего для вас, вы можете отправить резюме на нашу электронную почту или связаться с нами по телефону горячей линии.
Будем рады вам помочь!
Бесплатная горячая линия: 8-800-600-91-02
E-mail: info@tophunterkzn.ru
Более подробную информацию о нас вы можете получить в социальных сетях:
Cайт: tophunter.co
Instagram: tophunter_co
Telegram: tophunterkznjob
JOIN US!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании TOPHUNTER:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата и компенсационный пакет:
Организация предлагает своим специалистам конкурентную заработную плату и компенсационный пакет, что делает ее привлекательной для тех, кто ценит свое финансовое благополучие.
- Официальное трудоустройство:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает им защиту и социальные гарантии.
- Гибкий график работы:
Компания предоставляет гибкий график работы, что позволяет специалистам лучше организовывать свое время и достигать баланса между работой и личной жизнью.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется высшее образование в области HR или психологии, а также опыт работы в рекрутинге или HR-сопровождении от 2 лет. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без необходимого образования и опыта.
- Высокие требования и ожидания:
Специалисты этой позиции должны иметь глубокое понимание процессов подбора и оценки персонала, а также умение работать с кандидатами разных уровней и выполнить поставленные цели. Это может быть сложным для тех, кто не имеет достаточного опыта и навыков.
- Рабочая нагрузка и ответственность:
Вакансия специалиста в сфере HR требует серьезной работы и организации мероприятий, таких как поиск и привлечение кандидатов, проведение оценки и интервью, составление резюме и рекомендаций, организация участия в выставках и ярмарках вакансий. Это может повлечь за собой высокую рабочую нагрузку и ответственность.