Кладовщик
Железногорск (Курская область)Требования:
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- умение работать с компьютером и сканером;
- аккуратность и активность;
- знание принципов складского хозяйства и хранения товара.
Обязанности:
- прием, проверка и размещение товара на складе;
- сбор и комплектация товарных наборов;
- упаковка и подготовка товара к отправке;
- ведение учета и инвентаризация товара на складе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- специализированная программа обучения;
- возможность профессионального роста в компании.
О компании:
Диалог-АвтоКомпания «Диалог Авто» основана в 2006 году и уже более 16 лет стабильно лидирует в отрасли автомобильного ритейла!
«Диалог Авто» это:
- 6 дилерских центров по республике Татарстан;
- Пакет лидирующих китайских брендов: Haval, Geely, Chery, Faw, Jac, Changan;
- Более 400 сотрудников, доверяющих компании свое профессиональное будущее;
- Более 60% внутренних назначений на руководящие должности.
Выбирая нашу компанию Вы получаете:
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Конкурентную зарплату, прозрачную систему мотивации;
- Бесплатное обучение: тренинги, лекции от лучших экспертов;
- Корпоративную мобильную связь;
- Особые условия для сотрудников на услуги компании;
- Корпоративные и профессиональные мероприятия (детские праздники, награждение лучших сотрудников и много интересного).
Мы верим, что достичь цели можно, лишь действуя в команде. Достичь большого успеха мы можем с Вами ВМЕСТЕ.
Мы предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакантные позиции и возможность построить карьеру в компании «Диалог Авто».
Хотите узнать больше о корпоративной культуре и работе в компании? Оставляйте отклик, и мы перезвоним Вам.
Успех делают люди!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании Диалог-Авто:
Преимущества работы:
- Профессиональное развитие и карьерный рост:
Компания «Диалог Авто» предлагает сотрудникам возможности для профессионального и карьерного роста. Система обучения и тренингов помогает развивать навыки и улучшать квалификацию для достижения успеха в работе.
- Конкурентная зарплата и система мотивации:
Компания предоставляет конкурентную зарплату и прозрачную систему мотивации, которая стимулирует сотрудников к высокой производительности и достижению поставленных целей.
- Корпоративные преимущества:
В компании предусмотрены различные корпоративные льготы, такие как корпоративная мобильная связь, специальные условия на услуги компании и участие в корпоративных и профессиональных мероприятиях.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Для вакансии кладовщика требуется опыт работы в аналогичной должности от 1 года, что может ограничить доступность вакансии для кандидатов без подобного опыта.
- Физическая нагрузка:
Работа на складе может включать подъем и перемещение тяжелых грузов, что требует хорошей физической подготовки и активности.
- Сменный график работы:
Работа на складе может быть сменной, что может потребовать готовности к нерегулярным рабочим часам и работе в выходные и праздничные дни.