Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 30 Июль 2023, 18:03

Торговый представитель

Оренбург
Продажи, обслуживание клиентов
50000 - 50000 руб.
Полный день

Требования:

  • стремление к результату, коммуникабельность, уверенность в себе;
  • опыт работы в продажах строительных материалов приветствуется;
  • знание рынка строительных материалов и его особенностей;
  • умение убеждать и находить общий язык с клиентами;
  • умение вести переговоры, активно продавать и закрывать сделки;
  • владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Обязанности:

  • ведение активных переговоров и презентаций с клиентами компании;
  • поиск и привлечение новых клиентов на рынке строительных материалов;
  • продажа продукции и услуг компании, достижение плановых показателей по объемам продаж;
  • контроль дебиторской задолженности и своевременная передача документов в бухгалтерию;
  • проведение анализа рынка и конкурентов;
  • поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата 50000-50000 рублей в месяц;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • корпоративное обеспечение (авто, связь);
  • гибкий график работы с возможностью самоорганизации;
  • командировки в пределах России;
  • дружный коллектив и командный дух.

О компании:

Стройсервисгарант+

Стройсервисгарант+ работает не один год.  И на сегодняшний день имеет офисы в городах Российской Федерации.

Мы работаем в Брянске, Калуге, Кирове, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Пензе.

Что мы предлагаем для соискателей:

- работу в разных регионах РФ;

- работу вахтовым методом или же на постоянной основе;

- Мы оформляем работников в свой штат, поэтому полностью отвечаем за выплату заработной платы, налогов, ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ;

- Предоставляем жилье

- Компенсируем проезд

- Медосмотр за счет работодателя.

Наши партнеры:

ЗАО «Брянский Арсенал», Брянск

АО «Клинцовский крановый завод», Клинцы

ООО «Желдормаш», Киров

ОАО «Калужский завод транспортного машиностроения», Калуга

ООО «Термотрон-завод», Брянск

АО «Окская судоверфь», Навашино

АО «Людиновский тепловозостроительный завод», Людиново

АО «Калужский завод «Ремпутьмаш», Товарково, Калуга

ОАО «Пензкомпрессормаш»

АО «Калужский завод путевых машин гидроприводов», Калуга

ПАО «Уральский завод тяжелого машинстроения», г. Екатеринбург

АО «Галичский автокрановый завод», Галич

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Стройсервисгарант+:

Преимущества работы:

  • Возможность работы в разных регионах РФ:

    Сотрудники имеют возможность работать в различных городах России, что позволяет им расширить свой опыт и познакомиться с разными регионами страны.

  • Предоставление жилья и компенсация проезда:

    Компания обеспечивает своих сотрудников жильем и компенсирует расходы на проезд, что облегчает условия проживания и снижает финансовую нагрузку на сотрудников.

  • Профессиональное обучение и развитие:

    Сотрудникам предоставляются возможности для профессионального роста и обучения, что способствует их карьерному развитию и повышению квалификации.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка и командировки:

    Работа требует высокой физической выносливости и готовности к командировкам по различным регионам России, что может быть неподходящим для некоторых соискателей, особенно учитывая необходимость переезда и отсутствие постоянного места жительства.

  • Необходимость проводить активные переговоры и достигать плановых показателей:

    Работа требует умения вести переговоры, убеждать клиентов и достигать плановых целей. Это может быть вызовом для некоторых соискателей, особенно для тех, кто не имеет опыта в продажах.

  • Гибкий график работы и самоорганизация:

    Работа предполагает гибкий график с возможностью самоорганизации, что может быть сложным для некоторых сотрудников, особенно для тех, кто предпочитает стандартный рабочий режим и более строгую регламентированность.