Требования:
- гражданство РФ;
- наличие действующего свидетельства охранника и разрешения на ношение и применение специальных средств;
- физическая выносливость и здоровье для работы в условиях учреждения;
- ответственность и дисциплинированность.
Обязанности:
- осуществление контроля и обеспечения безопасности внутри учреждения;
- патрулирование территории и помещений;
- проверка посетителей и грузов на предмет запрещенных предметов;
- слежение за соблюдением внутреннего регламента учреждения;
- реагирование на возникающие конфликтные ситуации и обеспечение их разрешения.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- график работы 2 через 2 (12-часовые смены) или 3 через 3 (8-часовые смены);
- обучение и профессиональное развитие.
О компании:
ФКУ ИК-15 ГУФСИН по Красноярскому краюМы живем и работаем в непростых условиях Крайнего Севера и несмотря на успехи и трудности, взлеты и падения учреждение не стоит на месте, оно развивается, учится существовать в новых условиях, диктуемых реформированием уголовно-исполнительной системы.
В апреле 2000 года на базе ИК-15 было создано Объединение исправительных колоний №30, в состав которого входят: Исправительная колония № 15, Колония поселения № 20.
Основными потребителями продукции учреждения является Заполярный филиал «ГМК «Норильский Никель» с группой дочерних предприятий.
Сегодня в учреждении проходят службу 297 сотрудников, осуществляющих охрану, режим и надзор, воспитательную работу с осужденными, выполняют другие функции.
По рейтинговой оценке наше учреждение находится в лидерах среди учреждений ГУФСИН по Красноярскому краю.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Охранник в компании ФКУ ИК-15 ГУФСИН по Красноярскому краю:
Преимущества работы:
- Стабильная зарплата:
Охранники в этой компании получают стабильную зарплату в диапазоне от 16600 до 19540 рублей, что позволяет обеспечить финансовую устойчивость.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и возможности для профессионального развития, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
Недостатки работы:
- Высокие требования:
Для работы охранником требуется наличие действующего свидетельства охранника и разрешения на ношение и применение специальных средств, а также физическая выносливость и здоровье для работы в условиях учреждения. Это может быть ограничением для определенных соискателей.
- Режим работы:
График работы охранника включает сменную работу, с длительностью смен 12 часов или 8 часов в зависимости от графика 2 через 2 или 3 через 3. Нерегулярный график может быть неудобным для тех, кто ищет стабильность в рабочем времени.
- Психологическое напряжение:
Охранники должны быть ответственными и дисциплинированными, так как они отвечают за обеспечение безопасности внутри учреждения и реагирование на конфликтные ситуации. Это может вызывать психологическое напряжение и требовать хорошей стрессоустойчивости.