Продавец-консультант
ЗадонскТребования:
- наличие опыта работы продавцом-консультантом приветствуется;
- высокая коммуникабельность и умение налаживать контакты с клиентами;
- умение работать в команде;
- ответственность и пунктуальность.
Обязанности:
- консультирование клиентов о предоставляемых товарах и услугах;
- активные продажи, достижение установленных показателей;
- ведение кассовых операций и контроль за денежными средствами;
- выкладка и маркировка товара;
- поддержание чистоты и порядка на торговом зале.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оклад + % от продаж;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
- обучение и карьерный рост в сфере продаж.
О компании:
Департамент персоналаДепартамент персонала® - эффективное бизнес-решение в области управления персоналом, специально разработанное для компаний, стремящихся добиться больших результатов, путем оптимального использования потенциала сотрудников.Департамент персонала® - душа компании! Наши двери всегда открыты! Мы помогаем коллегам найти ответы на интересующее вопросы, решить сложные задачи или просто поднять настроение, вдохновляя на великие дела!
Департамент персонала®, объединяя интересы, находит уникальные возможности талантливого взаимодействия профессионалов внутри бизнеса для достижения общих целей.
Цель
Запускаем бизнес на полную мощность!Своевременное обеспечение персоналом и формирование сильных команд!Использование трудовых резервов компаний практично и с пользой!
Краткое описание компании
Подбор персонала.Исследование рынка труда.Аутплейсмент.
Последние отзывы
Если Вы ищите где начать карьеру HR-специалиста, то смело идите в эту компанию. Компания - сильная, стабильная и надежная! Работаю уже год и для меня это идеа…
Отличный коллектив, внимательное Руководство! Возможность работать с больши Компаниями Заказчиков и интересными вакансиями!
1) Не понятна система оплаты труда! По сути - оплата сдельная (сколько карт выдал - за столько (по тарифу) и оплатили ибо оклад называть смешно (3 цифры). Но! …
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании Департамент персонала:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Продавцы-консультанты в этой компании получают зарплату от 47000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая льготное питание, оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Возможность карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития в сфере продаж, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к росту в своей карьере.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Для выбора кандидатов отдается предпочтение соискателям с опытом работы продавцами-консультантами, что может снизить доступность вакансии для новичков.
- Оклад + % от продаж:
Заработок продавцев-консультантов частично зависит от результатов продаж, что может создать нестабильность в доходах, особенно для тех, кто не имеет достаточного опыта.
- Рабочий график:
Работа в сфере продаж часто связана с нерегулярными рабочими часами, а также возможностью работать в выходные и праздничные дни, что может быть неудобно для тех, кто ищет стабильный график работы.