Фасовщик-упаковщик
Набережные ЧелныТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- физическая выносливость;
- аккуратность и внимательность;
- готовность работать вахтовым методом (примерно 15-30 дней работы, затем 15-30 дней отдыха).
Обязанности:
- фасовка и упаковка товаров на производственной линии;
- контроль качества и соответствия продукции стандартам;
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
- соблюдение правил техники безопасности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата проезда и проживания во время вахты);
- обучение и профессиональное развитие;
- стабильная заработная плата и дополнительные премии по результатам работы;
- дружный коллектив и комфортные условия труда.
О компании:
ХолваХолва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.
Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.
Последние отзывы
Хотелось бы, чтобы уведомляли об изменениях во время, чтобы менеджер был на связи!
Условия на вахте оставляют желать лучшего... зарплата хоть и своевременная, но не такая уж и большая. питание так себе
Хочу выразить свои впечатления о времени, проведенном на вахте, где работал в течение некоторого времени. В общем и целом, могу сказать, что условия на вахте о…
Стоит ли работать на вакансии Фасовщик-упаковщик в компании Холва:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Фасовщики-упаковщики в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 50000 до 150000 рублей, что является одним из основных преимуществ работы.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники предоставляются официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и имеют право на социальный пакет, включающий оплату проезда и проживания во время вахты.
- Возможности профессионального развития:
Компания предоставляет обучение и возможности для профессионального роста своим сотрудникам, что позволяет им развиваться и повышать свои квалификации.
Недостатки работы:
- Вахтовый метод работы:
Фасовщики-упаковщики должны быть готовы к работе по вахтовому методу, в котором им приходится работать в смене 15-30 дней, а затем имеют период отдыха 15-30 дней. Это может быть неудобно для тех, кто ищет стабильный график работы.
- Физическая нагрузка:
Работа фасовщика-упаковщика требует физической выносливости, так как включает в себя фасовку и упаковку товаров на производственной линии. Это может быть тяжелым для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Ответственность за качество продукции:
Фасовщики-упаковщики должны контролировать качество и соответствие продукции стандартам. Это требует внимательности и ответственности, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.