Фасовщик-упаковщик
Набережные ЧелныТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- физическая выносливость;
- аккуратность и внимательность;
- готовность работать вахтовым методом (примерно 15-30 дней работы, затем 15-30 дней отдыха).
Обязанности:
- фасовка и упаковка товаров на производственной линии;
- контроль качества и соответствия продукции стандартам;
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
- соблюдение правил техники безопасности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата проезда и проживания во время вахты);
- обучение и профессиональное развитие;
- стабильная заработная плата и дополнительные премии по результатам работы;
- дружный коллектив и комфортные условия труда.
О компании:
ХолваХолва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.
Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.
Последние отзывы
Хочу выразить свои впечатления о времени, проведенном на вахте, где работал в течение некоторого времени. В общем и целом, могу сказать, что условия на вахте о…
Все устраивает, зп платят во время. Помогли развиться, как профессионалу
Условия на вахте оставляют желать лучшего... зарплата хоть и своевременная, но не такая уж и большая. питание так себе
Стоит ли работать на вакансии Фасовщик-упаковщик в компании Холва:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Фасовщики-упаковщики в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 50000 до 150000 рублей, что является одним из основных преимуществ работы.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники предоставляются официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и имеют право на социальный пакет, включающий оплату проезда и проживания во время вахты.
- Возможности профессионального развития:
Компания предоставляет обучение и возможности для профессионального роста своим сотрудникам, что позволяет им развиваться и повышать свои квалификации.
Недостатки работы:
- Вахтовый метод работы:
Фасовщики-упаковщики должны быть готовы к работе по вахтовому методу, в котором им приходится работать в смене 15-30 дней, а затем имеют период отдыха 15-30 дней. Это может быть неудобно для тех, кто ищет стабильный график работы.
- Физическая нагрузка:
Работа фасовщика-упаковщика требует физической выносливости, так как включает в себя фасовку и упаковку товаров на производственной линии. Это может быть тяжелым для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Ответственность за качество продукции:
Фасовщики-упаковщики должны контролировать качество и соответствие продукции стандартам. Это требует внимательности и ответственности, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.