Специалист
РостошиТребования:
- высшее или средне-специальное образование;
- опыт работы в сфере обслуживания клиентов приветствуется;
- владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
- высокая грамотность и развитые коммуникативные навыки;
- готовность к обучению и соблюдение корпоративных стандартов.
Обязанности:
- обработка входящих звонков от клиентов;
- консультирование клиентов по услугам и продуктам компании;
- решение возникших проблем и вопросов клиентов;
- ведение документации и отчетность по каждому обращению.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- удаленная работа из дома;
- гибкий график работы;
- стабильная заработная плата и возможность премирования;
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- корпоративные мероприятия и бонусы для сотрудников.
О компании:
Teleperformance RussiaTeleperformance Russia - часть международной компании и крупнейший аутсорсинговый контактный центр, представленный в России с 1999 года и численностью более 5 000 сотрудников. Офисы располагаются в Москве, Владимире, Волгограде, Твери, Тольятти, Казани, Ростове-на-Дону, Оренбурге.
Контактный центр – это центр обработки обращений и информирования клиентов по различным каналам коммуникаций. Мы являемся голосом крупных международных и российских компаний, работая в режиме 24/7/365 на 35-ти разных языках. В Teleperformance мы каждый день помогаем миллионам людей по всему миру получать информацию, решать проблемы, делать выбор, основываясь на своем опыте и лучших международных практиках.
Лидирующее положение Teleperformance на рынке – это прежде всего достижение персонала компании. Каждый сотрудник важен для нас, и мы инвестируем в его успех, обеспечивая тем самым баланс рабочих и личных интересов, целей на будущее. Работа в Teleperformance - это вклад в твое будущее!
Почему наши сотрудники рекомендуют своим друзьям и знакомым работу в Teleperformance:
широкий выбор программ лояльности для сотрудников;
комфортабельный современный офис и удобное рабочее место;
яркая корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
карьерный рост и профессиональные тренинги;
признание достижений и премирование лучших.
Teleperformance является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру, и отличным местом для реализации амбиций высококвалифицированных специалистов. Система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь компании: социальные, спортивные, культурные, экологические и благотворительные программы – вот благодаря чему сотрудники демонстрируют не только высокие показатели в работе, но и сплоченность, командный дух и высокую степень вовлеченности во все корпоративные процессы.
Главные ценности компании – честность, уважение, профессионализм, новаторство, ответственность. Соответствуя им, Teleperformance уже много лет остается привлекательным HR-брендом на рынке труда.
Последние отзывы
Удобное расположение офисов, возможность работать удалённо. Дружный коллектив. Премии, дмс
Хороший коллектив, хорошо оборудованное место отдыха и приема пищи
Действительно европейская компания, которая идет на встречу работнику. Все очень четко.
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Teleperformance Russia:
Преимущества работы:
- Широкий выбор программ лояльности для сотрудников:
Teleperformance предлагает разнообразные программы лояльности для своих сотрудников, что позволяет им получать дополнительные бонусы и привилегии.
- Комфортабельный современный офис и удобное рабочее место:
Компания обеспечивает своих сотрудников современным офисом с комфортными рабочими местами, что способствует продуктивности и удовлетворению на работе.
- Карьерный рост и профессиональные тренинги:
Teleperformance создает условия для развития карьеры своих сотрудников, предоставляя профессиональные тренинги и поддерживая их рост внутри компании.
Недостатки работы:
- Удаленная работа из дома:
Работа в Teleperformance предполагает удаленную работу из дома, что может не подходить для тех, кто предпочитает работу в офисе или командную атмосферу.
- Гибкий график работы:
Работа в компании может включать гибкий график работы, что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стабильные или регулярные рабочие часы.
- Требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется высшее или средне-специальное образование, а опыт работы в сфере обслуживания клиентов приветствуется. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без подходящего образования и опыта.