Специалист
РостошиТребования:
- высшее или средне-специальное образование;
- опыт работы в сфере обслуживания клиентов приветствуется;
- владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
- высокая грамотность и развитые коммуникативные навыки;
- готовность к обучению и соблюдение корпоративных стандартов.
Обязанности:
- обработка входящих звонков от клиентов;
- консультирование клиентов по услугам и продуктам компании;
- решение возникших проблем и вопросов клиентов;
- ведение документации и отчетность по каждому обращению.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- удаленная работа из дома;
- гибкий график работы;
- стабильная заработная плата и возможность премирования;
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- корпоративные мероприятия и бонусы для сотрудников.
О компании:
Teleperformance RussiaTeleperformance Russia - часть международной компании и крупнейший аутсорсинговый контактный центр, представленный в России с 1999 года и численностью более 5 000 сотрудников. Офисы располагаются в Москве, Владимире, Волгограде, Твери, Тольятти, Казани, Ростове-на-Дону, Оренбурге.
Контактный центр – это центр обработки обращений и информирования клиентов по различным каналам коммуникаций. Мы являемся голосом крупных международных и российских компаний, работая в режиме 24/7/365 на 35-ти разных языках. В Teleperformance мы каждый день помогаем миллионам людей по всему миру получать информацию, решать проблемы, делать выбор, основываясь на своем опыте и лучших международных практиках.
Лидирующее положение Teleperformance на рынке – это прежде всего достижение персонала компании. Каждый сотрудник важен для нас, и мы инвестируем в его успех, обеспечивая тем самым баланс рабочих и личных интересов, целей на будущее. Работа в Teleperformance - это вклад в твое будущее!
Почему наши сотрудники рекомендуют своим друзьям и знакомым работу в Teleperformance:
широкий выбор программ лояльности для сотрудников;
комфортабельный современный офис и удобное рабочее место;
яркая корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
карьерный рост и профессиональные тренинги;
признание достижений и премирование лучших.
Teleperformance является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру, и отличным местом для реализации амбиций высококвалифицированных специалистов. Система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь компании: социальные, спортивные, культурные, экологические и благотворительные программы – вот благодаря чему сотрудники демонстрируют не только высокие показатели в работе, но и сплоченность, командный дух и высокую степень вовлеченности во все корпоративные процессы.
Главные ценности компании – честность, уважение, профессионализм, новаторство, ответственность. Соответствуя им, Teleperformance уже много лет остается привлекательным HR-брендом на рынке труда.
Последние отзывы



Красивый уютный офис, удобное рабочее пространство, неплохой коллектив, помощь и поддержка супервайзеров, качественное профессиональное обучение.


Зп без задержек, много проектов, удобный график, молодой коллектив.





Очень удобное месторасположение офиса, легко добраться практически из любой точки города. Комфортный офис со свежим ремонтом. Полный соц.пакет. Есть парковка. …

Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Teleperformance Russia:
Преимущества работы:
- Широкий выбор программ лояльности для сотрудников:
Teleperformance предлагает разнообразные программы лояльности для своих сотрудников, что позволяет им получать дополнительные бонусы и привилегии.
- Комфортабельный современный офис и удобное рабочее место:
Компания обеспечивает своих сотрудников современным офисом с комфортными рабочими местами, что способствует продуктивности и удовлетворению на работе.
- Карьерный рост и профессиональные тренинги:
Teleperformance создает условия для развития карьеры своих сотрудников, предоставляя профессиональные тренинги и поддерживая их рост внутри компании.
Недостатки работы:
- Удаленная работа из дома:
Работа в Teleperformance предполагает удаленную работу из дома, что может не подходить для тех, кто предпочитает работу в офисе или командную атмосферу.
- Гибкий график работы:
Работа в компании может включать гибкий график работы, что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стабильные или регулярные рабочие часы.
- Требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется высшее или средне-специальное образование, а опыт работы в сфере обслуживания клиентов приветствуется. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без подходящего образования и опыта.