Водитель
МоскваТребования:
- водительские права категории В и/или С;
- опыт работы вождения грузовых автомобилей от 3 лет;
- наличие медицинской книжки (готовность ее оформить);
- ответственность и пунктуальность;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- перевозка грузов и материалов на транспортных средствах компании;
- соблюдение правил дорожного движения и требований безопасности;
- проверка технического состояния автомобиля перед каждой поездкой;
- ведение документации;
- выполнение поручений руководителя.
Условия:
- вахтовый метод работы (график 15/15, 20/10 и т.д.);
- размещение в общежитии или предоставление жилья;
- служебный транспорт;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных, отпуска и т.д.).
О компании:
ТМФТМФ – компания, специализирующаяся на предоставлении широкого спектра услуг. Наша команда экспертов с многолетним опытом предлагает профессиональные услуги в области консалтинга, аудита, аутсорсинга, налогового планирования и управления финансами. Мы работаем с клиентами разных отраслей, стремясь предоставить индивидуальные и гибкие решения, которые отвечают их уникальным потребностям. Наш главный приоритет - качество и профессионализм, поэтому мы уделяем особое внимание работе с каждым клиентом, стремясь помочь им в достижении успеха и роста своего бизнеса.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании ТМФ:
Преимущества работы:
- Разнообразные услуги:
Компания предоставляет широкий спектр услуг в области консалтинга, аудита, налогового планирования и управления финансами, что позволяет сотрудникам работать с клиентами из разных отраслей, расширять свои знания и навыки.
- Фокус на качестве и профессионализме:
В компании уделяется особое внимание работе с каждым клиентом, стремясь предоставить индивидуальные и гибкие решения, отвечающие их уникальным потребностям. Это позволяет сотрудникам работать в профессиональной и комфортной среде.
- Возможность роста и развития:
Компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития своих сотрудников, что позволяет им повысить свою квалификацию и достичь новых высот в своей карьере.
Недостатки работы:
- Вахтовый метод работы:
Работа вахтовым методом (например, график 15/15, 20/10) может быть неподходящей для тех, кто предпочитает стабильный график работы и постоянное пребывание дома.
- Ограничение на размещение:
Сотрудникам предлагается размещение в общежитии или предоставление жилья, что может быть неудобно или ограничить личную свободу в выборе места проживания.
- Работа в других городах:
В связи с перевозкой грузов и материалов, работа может потребовать перманентного пребывания в других городах, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильность места работы.