Требования:
- высшее образование в сфере экономики, менеджмента или маркетинга;
- опыт работы в продажах от 2 лет;
- умение вести переговоры и работать с клиентами;
- коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде;
- знание английского языка приветствуется.
Обязанности:
- разработка и внедрение стратегий продаж;
- поиск и привлечение новых клиентов;
- проведение презентаций и переговоров с клиентами;
- анализ и выявление потребностей клиентов;
- поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- корпоративное обучение и развитие;
- возможность карьерного роста.
О компании:
КРАСДОРЗНАККомпания «КРАСДОРЗНАК» работает в этой отрасли с 2001 года, сейчас производственная мощность составляет 60 тысяч знаков в год.
Компания обеспечивает знаками и металлоконструкциями 26 регионов России, включая Дальний Восток, и каждый год география расширяется, недавно начался экспорт продукции «КРАСДОРЗНАКА» в другие страны - Казахстан и Монголию.
Использование передовых технологий и слаженная работа команды позволили достигнуть существенных результатов, что является предметом гордости.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании КРАСДОРЗНАК:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Компания предлагает своим специалистам конкурентную заработную плату, которая обсуждается индивидуально с каждым сотрудником.
- Возможность карьерного роста:
Сотрудники компании имеют возможность развиваться профессионально и строить свою карьеру внутри организации.
- Гибкий график работы:
Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет сотрудникам более эффективно балансировать работу и личные обязанности.
Недостатки работы:
- Требовательность к квалификации:
Для этой вакансии требуется наличие высшего образования в сфере экономики, менеджмента или маркетинга, а также опыт работы в продажах от 2 лет. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Переговоры с клиентами:
Специалисты этой компании должны иметь навыки ведения переговоров и работу с клиентами, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.
- Языковые требования:
Знание английского языка приветствуется, что может стать преградой для тех, кто не обладает достаточными языковыми навыками.