Торговый представитель
Ростов-на-ДонуТребования:
- опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в FMCG;
- высшее или среднее специальное образование;
- наличие автомобиля и водительских прав категории B;
- умение работать с клиентами и убеждать;
- готовность к командировкам.
Обязанности:
- продвижение продукции компании в ассортименте магазинов;
- установление и развитие партнерских отношений с торговыми точками;
- проведение переговоров с покупателями и презентации товаров;
- постановка и отслеживание выполнения планов продаж;
- отчетность о выполненных заданиях.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративный автомобиль или компенсация транспортных расходов;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- корпоративные скидки на продукцию;
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
Кантилен-КрасноярскГруппа Компания CANTILEN® – более 14 лет успешно развивается на рынке оптовых продаж в сфере оптики. Компания зарекомендовала себя как надежный и стабильный партнер в 57 городах.
Область деятельности: Торговля оптовая
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Кантилен-Красноярск:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании имеют возможность заработать до 80000 рублей, что является высоким финансовым стимулом и одним из главных преимуществ работы.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и полный социальный пакет, включающий оплачиваемый отпуск, больничные и корпоративные скидки.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри компании, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к росту в своей карьере.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в FMCG, а также высшее или среднее специальное образование. Это может быть ограничительным фактором для соискателей без опыта или необходимого образования.
- Наличие автомобиля и командировки:
Для работы торговым представителем требуется наличие автомобиля и готовность к командировкам, что может быть неудобным и требовать дополнительных затрат.
- Ответственность за выполнение планов продаж:
Торговые представители должны поставить и отследить выполнение планов продаж, что может означать высокую ответственность и стресс, особенно в случае не достижения поставленных целей.