Требования:
- наличие разрешения на работу;
- физическая выносливость и готовность к выполнению тяжелых физических работ;
- опыт работы на строительных площадках приветствуется, но не является обязательным;
- внимательность, исполнительность, умение работать в команде.
Обязанности:
- выполнение различных строительно-монтажных работ на объектах компании;
- подготовка рабочих мест и инструментов перед началом работ;
- перенос и перемещение материалов и оборудования;
- помощь в сборке и монтаже конструкций;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- удобный график работы с возможностью переработок;
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
ВОДОЛОВНаша компания, как юридическое лицо, была основана в 2009 году, и с тех пор работает на рынке строительной индустрии Сибири и Дальнего Востока.
В 2012 году был дан старт коммерческого проекта «ВОДОЛОВ», который с каждым годом набирает обороты и расширяет свое присутствие в таком большом регионе.
Цель нашей компании: обустроить и благоустроить территории, объекты и дороги Сибири и Дальнего Востока так, что бы каждый житель чувствовал себя комфортно, мог гордится своим объектом и тем, что он живет в этом регионе.
Вот как мы идем к этой цели: Поставляем элементы систем водоотвода, инженерных систем и материалов для благоустройства, разрабатывая технические и проектные решения для последующей реализации.
Наши ресурсы:
Партнеры-поставщики, лидеры рынка - «СтандартПарк», «PolimerSistems», «AREC» и другие.
Складские площади – более 800м² (3 склада).
Складские запасы – более 1000 наименований.
Собственный автопарк службы доставки.
Наши победы и достижения:
За годы работы в регионе (Иркутская область, Бурятия, Забайкальский Край, Якутия) компания успешно произвела поставки на такие объекты как:«Хрустальный», ЖК «Театральный», 130-й квартал, ЖД Вокзал в г. Улан-Удэ, Быстринский ГОК, ТРЦ ЯркоМолл, Ледовый дворец, ТЦ Фестиваль в Ангарске и другие объекты инфраструктур региона.
Также, за время работы проекта произведена комплектация более чем 7 000 объектов коттеджно-малоэтажного строительства и промышленно-гражданского строительства.
Ключевые ресурсы компании - это её сотрудники, число которых на сегодня составляет более 25-ти человек, и наша численность только растёт!
Принципами работы нашей компании являются:
Всегда находить решения технических задач, стоящих перед клиентами;
Ответственность нести за каждый результат в нашей работе;
Долгосрочное, продуктивное партнерство, это то, к чему нужно стремится;
Открытые и честные взаимоотношения с партнерами поддерживать и развивать;
Лидерство - это то, что нужно развивать в себе и в своем окружении;
Опыт, получаемый в процессе работы передавать своим партнерам;
Всегда совершенствовать свою работу, развивая и обучая сотрудников.
Мы быстро растем, и нам нужны продуктивные и ответственные люди, которые намерены развиваться как профессионалы и как личности!
Откликайтесь на наши вакансии!
Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и вместе обустроим и благоустроим регион, в котором мы живем!
Последние отзывы
Больше материалов для обучения Хорошее место работы, коллектив отличный, руководство тоже. Зарплату выплачивают 2 раза в месяц, без задержек. Отношение уважите…
Мне всё нравилось. Компания никогда не стоит на месте, развивается. Самый замечательный и лояльный директор, среди всех с кем приходилось работать. Во всём ощу…
Коммуникация между объектами на достаточно низком уровне. Склад работает как другая компания. Высокая текучесть кадров. Низкий уровень окладной части ЗП. Сезон…
Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании ВОДОЛОВ:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Разнорабочие в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 42000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы.
- Возможности карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и карьерного роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится развиваться и расти в своей области.
Недостатки работы:
- Тяжелые физические работы:
Работа разнорабочим требует высокой физической выносливости и готовности выполнять тяжелые физические работы, что может быть неподходящим для тех, кто не готов к такому уровню физической активности.
- Отсутствие необходимого опыта:
Хотя опыт работы на строительных площадках приветствуется, он не является обязательным требованием для этой вакансии. Это может представлять сложность для соискателей без соответствующего опыта работы.
- Перемещение и перенос материалов:
Разнорабочие должны быть готовы помогать в переносе и перемещении материалов и оборудования, что также может быть физически нагружающим и требовать определенной физической подготовки.