Требования:
- наличие разрешения на работу;
- физическая выносливость и готовность к выполнению тяжелых физических работ;
- опыт работы на строительных площадках приветствуется, но не является обязательным;
- внимательность, исполнительность, умение работать в команде.
Обязанности:
- выполнение различных строительно-монтажных работ на объектах компании;
- подготовка рабочих мест и инструментов перед началом работ;
- перенос и перемещение материалов и оборудования;
- помощь в сборке и монтаже конструкций;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- удобный график работы с возможностью переработок;
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
ВОДОЛОВНаша компания, как юридическое лицо, была основана в 2009 году, и с тех пор работает на рынке строительной индустрии Сибири и Дальнего Востока.
В 2012 году был дан старт коммерческого проекта «ВОДОЛОВ», который с каждым годом набирает обороты и расширяет свое присутствие в таком большом регионе.
Цель нашей компании: обустроить и благоустроить территории, объекты и дороги Сибири и Дальнего Востока так, что бы каждый житель чувствовал себя комфортно, мог гордится своим объектом и тем, что он живет в этом регионе.
Вот как мы идем к этой цели: Поставляем элементы систем водоотвода, инженерных систем и материалов для благоустройства, разрабатывая технические и проектные решения для последующей реализации.
Наши ресурсы:
Партнеры-поставщики, лидеры рынка - «СтандартПарк», «PolimerSistems», «AREC» и другие.
Складские площади – более 800м² (3 склада).
Складские запасы – более 1000 наименований.
Собственный автопарк службы доставки.
Наши победы и достижения:
За годы работы в регионе (Иркутская область, Бурятия, Забайкальский Край, Якутия) компания успешно произвела поставки на такие объекты как:«Хрустальный», ЖК «Театральный», 130-й квартал, ЖД Вокзал в г. Улан-Удэ, Быстринский ГОК, ТРЦ ЯркоМолл, Ледовый дворец, ТЦ Фестиваль в Ангарске и другие объекты инфраструктур региона.
Также, за время работы проекта произведена комплектация более чем 7 000 объектов коттеджно-малоэтажного строительства и промышленно-гражданского строительства.
Ключевые ресурсы компании - это её сотрудники, число которых на сегодня составляет более 25-ти человек, и наша численность только растёт!
Принципами работы нашей компании являются:
Всегда находить решения технических задач, стоящих перед клиентами;
Ответственность нести за каждый результат в нашей работе;
Долгосрочное, продуктивное партнерство, это то, к чему нужно стремится;
Открытые и честные взаимоотношения с партнерами поддерживать и развивать;
Лидерство - это то, что нужно развивать в себе и в своем окружении;
Опыт, получаемый в процессе работы передавать своим партнерам;
Всегда совершенствовать свою работу, развивая и обучая сотрудников.
Мы быстро растем, и нам нужны продуктивные и ответственные люди, которые намерены развиваться как профессионалы и как личности!
Откликайтесь на наши вакансии!
Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и вместе обустроим и благоустроим регион, в котором мы живем!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании ВОДОЛОВ:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Разнорабочие в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 42000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы.
- Возможности карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и карьерного роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится развиваться и расти в своей области.
Недостатки работы:
- Тяжелые физические работы:
Работа разнорабочим требует высокой физической выносливости и готовности выполнять тяжелые физические работы, что может быть неподходящим для тех, кто не готов к такому уровню физической активности.
- Отсутствие необходимого опыта:
Хотя опыт работы на строительных площадках приветствуется, он не является обязательным требованием для этой вакансии. Это может представлять сложность для соискателей без соответствующего опыта работы.
- Перемещение и перенос материалов:
Разнорабочие должны быть готовы помогать в переносе и перемещении материалов и оборудования, что также может быть физически нагружающим и требовать определенной физической подготовки.