Требования:
- опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- знание основных алкогольных и безалкогольных напитков;
- умение работать с кассовым аппаратом и программами учета;
- личные качества: коммуникабельность, лидерские навыки, умение работать в коллективе;
- гражданство РФ.
Обязанности:
- организация работы бара;
- разработка и контроль меню;
- планирование закупок и контроль над складом;
- управление персоналом (найм, обучение, контроль работы, оценка результатов);
- контроль качества и сервиса;
- обеспечение безопасности и соблюдение стандартов работы.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- возможность профессионального роста и обучения.
О компании:
СетьСтройПроектООО СетьСтройПроект - это строительная компания, объединяющая целеустремленных людей, занимающаяся строительством волоконно-оптических линий связи, объектов связи и энергетики. С 2015 года организация занимается строительством ВЛ на объектах нефтегазовой отрасли. За это время завершено и сдано в эксплуатацию более 30 объектов. ООО СетьСтройПроект заинтересовано в наборе сильной команды для развития и движения вперед
Последние отзывы
Я только недавно пришел в компанию и о минусах знаю, только со слов коллег. Например, их не устраивает качество еды, размер заработной платы, средства защиты и…
Работая там у них 2 мес. За первый на 5к кинули за второй на 50к. Службы безопасности у них нет иживешь там в ебенях с уголовниками и без инета всё время
Компания супер, все для работы есть, организация рабочих процессов на ура. Коллектив адекватный, все ребята отзывчивые.
Стоит ли работать на вакансии Бар-менеджер в компании СетьСтройПроект:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Бар-менеджеры в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 28000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая льготное питание, оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Возможности для профессионального роста и обучения:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального роста и обучения, что делает ее привлекательной для тех, кто желает развиваться в этой области.
Недостатки работы:
- Высокие требования к опыту:
Для работы бар-менеджером в этой компании требуется опыт в аналогичной должности не менее 2 лет, что может быть преградой для соискателей, которые только начинают свою карьеру в этой области.
- Высокая ответственность:
Бар-менеджер несет ответственность за организацию работы бара, разработку меню, закупки и контроль над складом, управление персоналом, контроль качества и сервиса. Это требует высокого уровня ответственности и организационных навыков.
- Рабочий график:
Работа организована по графику 5/2 с 9:00 до 18:00, что может быть неподходящим для тех, кто ищет гибкий график или предпочитает работу в выходные дни.