Администратор
Нижний НовгородТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- высшее или среднее профессиональное образование;
- умение работать с офисной техникой (компьютер, принтер и др.);
- хорошее знание офисных программ (Word, Excel, Outlook);
- ответственность, внимательность, коммуникабельность;
- способность работать в команде.
Обязанности:
- прием и регистрация входящих звонков;
- работа с клиентской базой данных;
- ведение документации (заявки, акты и др.);
- консультирование клиентов по телефону и в офисе;
- организация и контроль встреч с клиентами;
- поддержание порядка и чистоты в офисе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и профессиональное развитие;
- дружный коллектив и комфортное рабочее место.
О компании:
СтройкомплектКомпания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов.
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?
Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:
Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.
Последние отзывы
Близко к дому, дружный коллектив, удобный график работы, достойная оплата
В компании есть масса возможностей для развития. Если есть голова на плечах, если ты умеешь работать, то все будет отлично. Коллектив хороший, платят официальн…
Удобное местоположение. Стоянка автотранспорта.
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Стройкомплект:
Преимущества работы:
- Стабильная и интересная работа:
Сотрудники компании Стройкомплект получают возможность работать в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах, что создает приятную рабочую атмосферу.
- Стабильная «белая» заработная плата:
Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы для своих сотрудников, что обеспечивает финансовую стабильность.
- Возможности для профессионального и карьерного роста:
В компании предусмотрена программа адаптации и обучения персонала, а также есть возможности развития как для молодых специалистов, так и для более опытных сотрудников.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для вакансии администратора требуется высшее или среднее профессиональное образование, что может быть ограничением для некоторых соискателей. Опыт работы с офисной техникой и знание офисных программ также являются важными требованиями.
- Работа с клиентами:
Администратору приходится иметь дело с клиентами по телефону и в офисе, что может быть вызовом для тех, кто предпочитает работать в более уединенной обстановке.
- Возможная нерегулярность в графике работы:
Возможны ситуации, когда администратору придется оставаться на работе дополнительное время для организации и контроля встреч с клиентами, что может повлиять на рабочие часы и личное время.