Администратор
Нижний НовгородТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- высшее или среднее профессиональное образование;
- умение работать с офисной техникой (компьютер, принтер и др.);
- хорошее знание офисных программ (Word, Excel, Outlook);
- ответственность, внимательность, коммуникабельность;
- способность работать в команде.
Обязанности:
- прием и регистрация входящих звонков;
- работа с клиентской базой данных;
- ведение документации (заявки, акты и др.);
- консультирование клиентов по телефону и в офисе;
- организация и контроль встреч с клиентами;
- поддержание порядка и чистоты в офисе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и профессиональное развитие;
- дружный коллектив и комфортное рабочее место.
О компании:
СтройкомплектКомпания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов.
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?
Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:
Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.
Последние отзывы
Удобное местоположение. Стоянка автотранспорта.
В компании есть масса возможностей для развития. Если есть голова на плечах, если ты умеешь работать, то все будет отлично. Коллектив хороший, платят официальн…
Близко к дому, дружный коллектив, удобный график работы, достойная оплата
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Стройкомплект:
Преимущества работы:
- Стабильная и интересная работа:
Сотрудники компании Стройкомплект получают возможность работать в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах, что создает приятную рабочую атмосферу.
- Стабильная «белая» заработная плата:
Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы для своих сотрудников, что обеспечивает финансовую стабильность.
- Возможности для профессионального и карьерного роста:
В компании предусмотрена программа адаптации и обучения персонала, а также есть возможности развития как для молодых специалистов, так и для более опытных сотрудников.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для вакансии администратора требуется высшее или среднее профессиональное образование, что может быть ограничением для некоторых соискателей. Опыт работы с офисной техникой и знание офисных программ также являются важными требованиями.
- Работа с клиентами:
Администратору приходится иметь дело с клиентами по телефону и в офисе, что может быть вызовом для тех, кто предпочитает работать в более уединенной обстановке.
- Возможная нерегулярность в графике работы:
Возможны ситуации, когда администратору придется оставаться на работе дополнительное время для организации и контроля встреч с клиентами, что может повлиять на рабочие часы и личное время.