Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Июль 2023, 01:22
Рабочий персонал
договорная
Вахтовый метод

Требования:

  • готовность к физическому труду;
  • отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению обязанностей;
  • умение работать в коллективе;
  • аккуратность и исполнительность.

Обязанности:

  • выполнение различных рутинных задач на производстве (сортировка, упаковка, перемещение грузов и материалов);
  • поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
  • выполнение инструкций руководства и безопасных рабочих практик.

Условия:

  • вахтовый режим работы (2 месяца работы, 1 месяц отдыха);
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • предоставление комфортного проживания и питания во время вахты;
  • стабильная заработная плата и своевременная выплата заработной платы.

О компании:

Холва

Холва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.

Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.

Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании Холва:

Преимущества работы:

  • Возможность развития:

    Компания Холва предлагает интересную и динамичную работу, которая позволяет сотрудникам проявить свои профессиональные качества и развиваться вместе с командой профессионалов.

  • Стабильная заработная плата:

    Разнорабочие получают договорную заработную плату, что обеспечивает финансовую стабильность и своевременную выплату.

  • Официальное трудоустройство:

    Сотрудники оформляются по Трудовому кодексу РФ, что дает им соответствующие гарантии и права в рамках законодательства.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Разнорабочие должны быть готовы к физическому труду, что может быть напряженным для некоторых соискателей, особенно с ограниченными физическими возможностями.

  • Вахтовый режим работы:

    Работники должны соблюдать вахтовый режим работы, который включает 2 месяца работы и 1 месяц отдыха. Это может ограничить гибкость графика работы и доступность для тех, кто ищет стабильный график.

  • Ограничения по медицинским противопоказаниям:

    Для выполнения обязанностей требуется отсутствие медицинских противопоказаний, что может быть ограничивающим фактором для некоторых соискателей.