Специалист
УфаТребования:
- высшее образование в сфере управления персоналом или психологии;
- опыт работы в HR-сфере от 1 года;
- знание законодательства в области трудовых отношений;
- умение проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов;
- умение работать с кадровыми документами и вести учет персонала.
Обязанности:
- проведение прямого поиска кандидатов для вакансий различных уровней;
- анализ рынка труда и составление портфолио вакансий;
- проведение собеседований, оценка кандидатов;
- разработка и внедрение программ по подбору и адаптации персонала;
- ведение кадровых документов и учета персонала;
- сотрудничество с образовательными учреждениями и агентствами по трудоустройству.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- компенсационный пакет включающий оплату отпуска и больничных;
- обучение и развитие в рамках программ корпоративного обучения;
- гибкий график работы (понедельник-пятница, 9:00-18:00);
- удобное месторасположение офиса в центре города.
О компании:
HR Helper (ООО Бизнес Партнер)HR Helper - профессиональное кадровое агентство по подбору персонала.
Успешно работающая с 2013 года по всей РФ и динамично развивающаяся Компания. С нами более 5000 сотрудников!
Мы постоянно расширяем географию своей деятельности и нашей основной целью является – предоставление европейского уровня качества обслуживания наших клиентов.
Если вы хотите работать в дружном коллективе и развиваться как личность, предоставляя свои знания и умения нашей компании - звоните нам! Мы ценим каждого сотрудника и серьезно относимся к подбору кадров.
HR Helper - Работа для всех!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании HR Helper (ООО Бизнес Партнер):
Преимущества работы:
- Конкурентная зарплата:
Специалисты в этой компании получают зарплату от 46000 рублей, что является привлекательной компенсацией за их работы и умения.
- Возможности для профессионального роста:
HR Helper предлагает своим сотрудникам программы корпоративного обучения и развития, что позволяет им развиваться и совершенствовать свои навыки в HR-сфере.
- Гибкий график работы:
Сотрудники имеют возможность работать с Понедельника по Пятницу с 9:00 до 18:00, что позволяет им подстроить график работы под свои потребности.
Недостатки работы:
- Требовательность к кандидатам:
Для этой вакансии требуется высшее образование в сфере управления персоналом или психологии, а также опыт работы в HR-сфере от 1 года. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта и образования.
- Ограниченность месторасположения:
Офис расположен в центре города, что может быть неудобным для тех, кто проживает дальше от центра или имеет проблемы с коммутированием.
- Ответственность и нагрузка:
Работа специалиста включает разработку и внедрение программ по подбору и адаптации персонала, что требует ответственности и усилий для достижения поставленных целей.