Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 26 Июль 2023, 10:56

Администратор

Владимир
Административный персонал
30000 - 40000 руб.
Полный день

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
  • владение компьютером на уровне пользователя;
  • аккуратность, пунктуальность, ответственность;
  • хорошая коммуникабельность и организаторские навыки.

Обязанности:

  • прием и регистрация посетителей;
  • организация и контроль прохода посетителей и сотрудников;
  • работа с документами (создание, оформление, хранение);
  • ведение журналов и отчетности;
  • организация и поддержание порядка в рабочем помещении.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков);
  • карьерный рост и обучение;
  • дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.

О компании:

Банк СОЮЗ (АО)

  

Банк СОЮЗ (АО) был основан в 1993 году как АКБ «АЛИНА-МОСКВА». В 1999 году название банка было изменено на АКБ «ИНГОССТРАХ-СОЮЗ», а в 2003 году, после присоединения к нему трёх банков: Автогазбанк, Сибрегионбанк и Народный банк сбережений, объединённый банк получил наименование АКБ «СОЮЗ» (ОАО). В 2015 году наименование банка было изменено на Банк СОЮЗ (АО). Основной акционер - СПАО «Ингосстрах» (95,86% акций).

На 1 июля 2018 года активы Банка СОЮЗ (АО) составили 140 млрд руб. Совокупный кредитный портфель банка (до вычета резервов и без учета межбанковских кредитов) составил 49,3 млрд руб. Чистая ссудная задолженность банка (после вычета резервов и без учета межбанковских кредитов) – 43,8 млрд руб.

Региональная сеть насчитывает 31 точку продаж и охватывает основные промышленные и культурные центры России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Красноярск, Краснодар, Адлер, Иркутск, Новосибирск, Казань, Ростов-на-Дону, Челябинск, Тюмень, Ижевск, Томск, Братск, Арзамас, Усть-Лабинск, Саянск, Воронеж. В Москве работают восемь офисов.

Международное рейтинговое агентство Standard & Poor’s присвоило Банку СОЮЗ (АО) долгосрочный и краткосрочный рейтинг «В» по международной шкале, прогноз по рейтингу «Стабильный».

Основными направлениями деятельности являются розничный, корпоративный, инвестиционно-банковский бизнес, а также работа с состоятельными частными клиентами.

Банк СОЮЗ (АО) включен в реестр банков - участников системы обязательного страхования вкладов физических лиц.

   Главный принцип кадровой политики – сохранение ведущих сотрудников и привлечение нового персонала в соответствии с высокими требованиями к их профессиональному и личностному уровню. Банк рассматривает персонал как стратегический актив, а расходы на персонал – как долгосрочные инвестиции в развитие бизнеса. Кадровая политика Банка направлена на организацию эффективной работы персонала, от деятельности которого зависит выполнение поставленных задач и достижение целей Банка. Банк предлагает своим сотрудникам возможность профессионального и карьерного роста, рыночный уровень компенсаций, широкую программу социальных льгот.

   Наш Банк – это, прежде всего, команда единомышленников - профессионалов. Это коллектив, стремящийся вывести Банк в число лидеров финансового рынка России. Это люди, которые способны много трудиться, не останавливаясь на достигнутом и постоянно совершенствуясь. Идеальный кандидат на работу в Банк - инициативный специалист или менеджер, обладающий успешным опытом работы, заинтересованный в собственном развитии и получении новых навыков, желающий принять участие в дальнейшем развитии Банка.

   Банк предлагает выпускникам ВУЗов возможность начать свой карьерный путь в одном из самых престижных и перспективных направлений деятельности. Вы сможете не только принять участие в развитии Банка, применить на практике полученные знания, но и познакомиться с полным спектром банковских продуктов, технологиями их представления, получить навыки взаимодействия с клиентами. Студентам, продемонстрировавшим высокую эффективность, будет предложена работа в Банке.

   Политика в области подбора персонала ориентирована на открытый конкурсный отбор высокопрофессиональных менеджеров и специалистов. Специально разработанная процедура адаптации новых сотрудников в Банке позволяет быстрее освоиться в новом коллективе и с первого дня чувствовать себя комфортно.

Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Банк СОЮЗ (АО):

Преимущества работы:

  • Карьерный рост и обучение:

    Банк предлагает своим сотрудникам возможность профессионального и карьерного роста. Также предусмотрена широкая программа обучения, что делает работу в банке привлекательной для тех, кто стремится развиваться и улучшать свои навыки.

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет:

    Сотрудники банка получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и богатый социальный пакет, который включает медицинскую страховку, оплату больничных и отпусков.

  • Престиж и перспективы:

    Работа в банке СОЮЗ (АО) является престижной и перспективной, так как банк имеет хорошую репутацию и является одним из лидеров финансового рынка России. Работники имеют возможность принять участие в развитии банка и получить опыт работы с различными банковскими продуктами.

Недостатки работы:

  • Высокие требования к персоналу:

    Банк СОЮЗ (АО) ориентируется на открытый конкурсный отбор высокопрофессиональных менеджеров и специалистов. Это может ограничить доступность работы для тех, кто не соответствует высоким требованиям компании.

  • Рабочий график:

    В работе администратора банка может потребоваться соблюдение нестандартного рабочего графика, включая работу в выходные и праздничные дни. Это может быть неподходящим для тех, кто ищет стабильный график работы.

  • Нагрузка на сотрудника:

    Администратор банка должен выполнять множество обязанностей, включая прием и регистрацию посетителей, организацию и контроль прохода, работу с документами и поддержание порядка в рабочем помещении. Это может привести к высокой нагрузке на сотрудника.