ГИС-специалист
Ленинск-КузнецкийТребования:
- высшее техническое образование (геодезия, геоинформатика, геология и т.д.);
- опыт работы с ГИС-системами (ArcGIS, QGIS, MapInfo и т.д.);
- глубокое понимание принципов работы ГИС-систем и геоинформационных технологий;
- умение работать с большими объемами данных;
- аналитическое мышление и умение принимать решения.
Обязанности:
- сбор, обработка и анализ геоданных;
- создание и поддержка геоинформационных систем;
- выполнение картографических запросов и геоаналитических исследований;
- разработка и внедрение методов сбора и обработки данных;
- планирование и координация геодезических работ.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы вахтовым методом (например, 30/30 или 45/15);
- предоставление жилья и питания на время вахты за счет компании;
- доставка до объекта работы и обратно;
- медицинское страхование;
- бонусы за результаты работы и повышение квалификации.
О компании:
ХолваХолва - это быстрорастущая компания, которая предоставляет услуги по доставке продуктов питания в Москве и Санкт-Петербурге. Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт и удобство для наших клиентов, предоставляя им широкий ассортимент продуктов питания высокого качества.
Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересную и динамичную работу, которая позволяет им проявить свои лучшие профессиональные качества.
Последние отзывы
Хотелось бы, чтобы уведомляли об изменениях во время, чтобы менеджер был на связи!
Все устраивает, зп платят во время. Помогли развиться, как профессионалу
Хочу выразить свои впечатления о времени, проведенном на вахте, где работал в течение некоторого времени. В общем и целом, могу сказать, что условия на вахте о…
Стоит ли работать на вакансии ГИС-специалист в компании Холва:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
ГИС-специалисты в компании Холва могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 150000 до 150000 рублей, что является высокой и привлекательной.
- Возможности для профессионального роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для развития и повышения квалификации, что делает ее привлекательной для ГИС-специалистов, стремящихся к профессиональному росту.
- Бонусы за результаты работы:
Сотрудники имеют возможность получать бонусы за достижение результата работы, что создает стимул для высокой производительности и результативности пункта.
Недостатки работы:
- Вахтовый метод работы:
Работа осуществляется по гибкому графику вахтовым методом (например, 30/30 или 45/15), что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стабильный график и регулярный режим работы.
- Отсутствие стабильного места жительства:
Компания предоставляет жилье и питание на время вахты, однако это может означать отсутствие стабильного места жительства и нахождение в постоянном переезде для некоторых сотрудников.
- Высокая ответственность и требовательность:
Работа ГИС-специалиста требует глубокого понимания принципов работы ГИС-систем и геоинформационных технологий, а также аналитического мышления и способности принимать взвешенные решения, что может быть вызовом для некоторых соискателей.