Требования:
- опыт работы в торговле приветствуется, но не обязателен;
- ответственность и исполнительность;
- коммуникабельность и дружелюбие;
- готовность работать в сменном графике.
Обязанности:
- обслуживание клиентов и консультация по ассортименту товаров;
- прием и выкладка товаров на полки;
- контроль за чистотой и порядком на торговом зале;
- участие в инвентаризации товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- стимулирующий оклад, изменяющийся в зависимости от результатов работы;
- оплачиваемые больничные и отпуск;
- корпоративные скидки на товары компании.
О компании:
КАРИКари, крупнейший глобальный ритейлер основанный в 2012 году, является одной из наиболее динамично развивающихся торговых сетей в России, Казахстане и Белоруссии.
Мы предоставляем нашим клиентам обширный ассортимент современной и бюджетной обуви для каждого члена семьи.
Наша сеть насчитывает более 1100 магазинов, и мы объединяем свыше 10 000 работников. Мы постоянно находимся в процессе расширения, непрерывно проводим отбор, обучение и развитие новых специалистов.
За последние несколько лет, Kari стабильно удерживает лидирующие позиции на рынке обуви и аксессуаров в России.
Мы нацелены на то, чтобы оставаться на вершине для наших покупателей, которые предпочитают превосходные товары и ценят высокую квалификацию персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемых товаров.
Kari предлагает широкий спектр возможностей для раскрытия ваших лучших сторон и потенциала. Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Последние отзывы
Директриса глупая, не умеет руководить, постоянно грубит. Обещали одну зп, но платили меньше, потому что штрафуют за все подряд. Постоянные переработки, которы…
Руководство неуважительно относится к нам, старички к стажерам относятся как к прислуге.
Свободный график , близко к дому , понимающие руководство, хорошая заработная плата
Стоит ли работать на вакансии Сотрудник в компании КАРИ:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Сотрудники в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 60000 до 80000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Гибкий график работы:
Компания предлагает своим сотрудникам гибкий график работы, что позволяет лучше совмещать работу и личные обязанности.
- Стимулирующий оклад:
Оклад сотрудников зависит от результатов работы, что может быть мотивирующим фактором для достижения высоких результатов.
Недостатки работы:
- Сменный график работы:
Работа осуществляется по сменному графику, что может привести к нерегулярным рабочим часам и требовать адаптации со стороны сотрудников.
- Требуемый груз труда:
Работа в торговле может быть физически и эмоционально напряженной, требующей высокой ответственности и коммуникабельности во взаимодействии с клиентами.
- Требования к готовности к работе:
Необходимость работы в сменном графике и обязанность работать в выходные и праздничные дни может не подходить для всех соискателей, у которых есть личные обязанности или предпочтения.