Требования:
- высшее образование в области экономики, маркетинга или смежных специальностей;
- опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 2 лет;
- умение анализировать рынок и конкурентную среду;
- высокие коммуникативные и переговорные навыки;
- умение работать в команде и достигать поставленных целей;
- знание программы Excel на уровне уверенного пользователя.
Обязанности:
- разработка и внедрение стратегий продаж;
- анализ рынка и конкурентной среды;
- выстраивание и поддержка деловых отношений с клиентами;
- ведение переговоров с партнерами и клиентами;
- разработка коммерческих предложений и участие в их презентации;
- продвижение продуктов и услуг компании.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- премии и бонусы по итогам работы;
- график работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00;
- офис в центре города;
- обучение и профессиональное развитие;
- дружный коллектив и комфортные рабочие условия.
О компании:
Группа Компаний ОЗНА«ОЗНА» – технологическая компания, создающая эффективную наземную инфраструктуру нефтяных и газовых месторождений – от производства оборудования, инжиниринга до внедрения цифровых и безлюдных технологий. «ОЗНА» – компания с богатой историей, почти 70 лет успешно реализуются проекты по поставке нефтегазового оборудования, опыт в области автоматизации и создании программного обеспечения тоже солидный – 25 лет.
Производственный потенциал «ОЗНА» реализуется на 230 тыс. кв. м площадей, сосредоточенных в трех основных дивизионах – АО «Акционерная компания ОЗНА», АО «ОЗНА-Измерительные системы», ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг». Кроме ключевых дивизионов, расположенных в городе Октябрьском и в Уфе, в состав Компании входят обособленные подразделения в Москве и Санкт-Петербурге, офисы - в Тюмени, Иркутске, Южно-Сахалинске, Альметьевске, а также в Казахстане. Общая численность сотрудников – около 3000 человек.«ОЗНА» принимает участие в реализации крупных интегрированных проектов, требующих наличия в компании развитых технологических компетенций (сепарация, теплотехника, гидравлические и прочностные расчеты, цифровое моделирование процессов), большого конструкторского и производственного потенциала, собственных подразделений способных создавать сложные системы АСУ ТП и цифровизации, развитого проектного менеджмента. Также у компании есть собственные подразделения шеф-монтажных и пусконаладочных работ.
Наличие всех этих компетенций в рамках крупной компании и высокая культура проектного менеджмента позволяет реализовывать технологически сложные и масштабные проекты в кратчайшие сроки с достижением гарантированных технологических показателей под управлением одного подрядчика. Данный подход помимо эффективности по цене и скорости позволяет достигать высокой гибкости и надежности в случае любых изменений по ходу проекта с сохранением ответственности за конечный результат.
Являясь технологической компанией, «ОЗНА» постоянно внедряет инновации в ключевых направлениях, большая часть из которых сегодня происходит в области цифровизации. Создание цифровых продуктов, ПО, приложений, открытых платформ разработки, нейросетей для дополнительной ценности математическим моделям и технологиям BigData, систем обработки и передачи данных осуществляют сотрудники собственной IT компании – ООО «ОЗНА-Диджитал Солюшнс».
Компания «ОЗНА» имеет большую сеть партнеров и поставщиков и разветвленные цепочки поставок, контролируемые до заводов-изготовителей, что позволяет успешно управлять рисками поставок и реализовывать альтернативные сценарии, в том числе и в рамках импортозамещения. Партнерами «ОЗНА» являются – «Газпром нефть», «НК «Роснефть», «ЛУКОЙЛ», «Транснефть», «Иркутская нефтяная компания», «Сургутнефтегаз» и др.
Сегодня компания «ОЗНА» уверенно смотрит в будущее. Отраслевой опыт, накопленные компетенции и собственные разработки позволяют нам отвечать на самые сложные вызовы отрасли.
Руководство Компании осознает, что профессиональные сотрудники – наша главная ценность. Мы поощряем лидеров и профессионалов ,способных изменять Компанию к лучшему.
Последние отзывы
График подходит мне, не задерживают зарплату, отличный соцпакет. Всем советую.
Нет никакого обучения, коллектив негативный, все время идет битва внутри подразделений.
Белая зарплата. Условия труда. Местоположение, транспортная доступность. Своя парковка.
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Группа Компаний ОЗНА:
Преимущества работы:
- Стабильность и разнообразие проектов:
Компания «ОЗНА» имеет богатую историю и реализует проекты на разных этапах, от производства оборудования до внедрения цифровых технологий. Сотрудники могут ожидать стабильной работы и возможностей для развития в различных направлениях.
- Крупные интегрированные проекты:
Компания активно участвует в реализации крупных проектов, требующих разных компетенций. Это позволяет сотрудникам работать над технологически сложными и масштабными проектами, объединяющими различные аспекты нефтегазовой отрасли.
- Инновации и цифровизация:
«ОЗНА» активно внедряет инновационные подходы и цифровые решения в своей деятельности. Сотрудники могут быть частью команды, занимающейся разработкой цифровых продуктов, программного обеспечения и нейросетей, что создает возможности для профессионального роста и работы с передовыми технологиями.
Недостатки работы:
- Необходимость высшего образования и опыта:
Для этой вакансии требуется высшее образование в экономике, маркетинге или смежных областях, а также опыт работы в продажах или клиентском сервисе минимум 2 года. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующей подготовки и опыта.
- Работа в команде и достижение целей:
Работа в компании требует умения работать в команде и достигать поставленных целей. Некоторым соискателям может быть сложно адаптироваться к такому сотрудничеству и давлению в достижении результатов.
- Связанные с рабочим графиком:
Работа осуществляется с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. Этот рабочий график может быть неудобен для тех, кто предпочитает более гибкий график или имеет другие обязательства в эти дни и часы.