Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 30 Июль 2023, 19:29

Специалист

Уфа
Административный персонал
Полный день

Требования:

  • высшее образование в области экономики, маркетинга или смежных специальностей;
  • опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 2 лет;
  • умение анализировать рынок и конкурентную среду;
  • высокие коммуникативные и переговорные навыки;
  • умение работать в команде и достигать поставленных целей;
  • знание программы Excel на уровне уверенного пользователя.

Обязанности:

  • разработка и внедрение стратегий продаж;
  • анализ рынка и конкурентной среды;
  • выстраивание и поддержка деловых отношений с клиентами;
  • ведение переговоров с партнерами и клиентами;
  • разработка коммерческих предложений и участие в их презентации;
  • продвижение продуктов и услуг компании.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально;
  • премии и бонусы по итогам работы;
  • график работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00;
  • офис в центре города;
  • обучение и профессиональное развитие;
  • дружный коллектив и комфортные рабочие условия.

О компании:

Группа Компаний ОЗНА

«ОЗНА» – технологическая компания, создающая  эффективную  наземную инфраструктуру нефтяных и газовых месторождений – от производства оборудования, инжиниринга до внедрения цифровых и безлюдных технологий.  «ОЗНА» –  компания с богатой историей, почти 70 лет успешно реализуются проекты по поставке нефтегазового оборудования, опыт в области автоматизации и создании программного обеспечения тоже солидный – 25 лет.
Производственный потенциал «ОЗНА» реализуется на 230 тыс. кв. м площадей, сосредоточенных в трех основных дивизионах – АО «Акционерная компания ОЗНА», АО «ОЗНА-Измерительные системы», ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг». Кроме ключевых дивизионов, расположенных в городе Октябрьском и в Уфе,  в состав Компании  входят обособленные подразделения в Москве и Санкт-Петербурге, офисы - в Тюмени, Иркутске, Южно-Сахалинске, Альметьевске, а также в Казахстане. Общая численность сотрудников  – около 3000 человек.«ОЗНА» принимает участие в  реализации крупных интегрированных проектов,  требующих наличия в компании развитых технологических компетенций (сепарация, теплотехника, гидравлические и прочностные расчеты, цифровое моделирование процессов), большого конструкторского и производственного потенциала, собственных подразделений способных создавать сложные системы АСУ ТП и цифровизации, развитого проектного менеджмента. Также у компании есть  собственные подразделения шеф-монтажных и пусконаладочных работ.
Наличие всех этих компетенций в рамках крупной компании и высокая культура проектного менеджмента позволяет реализовывать технологически сложные и масштабные проекты в кратчайшие сроки с достижением гарантированных технологических показателей под управлением одного подрядчика. Данный подход помимо эффективности по цене и скорости позволяет достигать высокой гибкости и надежности в случае  любых изменений по ходу проекта с сохранением ответственности за конечный результат.
Являясь технологической компанией,  «ОЗНА» постоянно внедряет инновации в ключевых направлениях, большая часть из которых  сегодня происходит в области цифровизации. Создание  цифровых продуктов, ПО, приложений, открытых платформ разработки, нейросетей  для дополнительной ценности математическим моделям и технологиям BigData, систем обработки и передачи данных осуществляют сотрудники собственной IT компании – ООО «ОЗНА-Диджитал Солюшнс».
Компания «ОЗНА» имеет большую сеть партнеров и поставщиков и разветвленные цепочки поставок, контролируемые до заводов-изготовителей, что позволяет успешно управлять рисками поставок и реализовывать альтернативные сценарии, в том числе и в рамках импортозамещения. Партнерами «ОЗНА» являются – «Газпром нефть», «НК «Роснефть», «ЛУКОЙЛ», «Транснефть», «Иркутская нефтяная компания», «Сургутнефтегаз» и др.
Сегодня компания «ОЗНА» уверенно смотрит в будущее. Отраслевой опыт, накопленные компетенции и собственные разработки позволяют нам отвечать на самые сложные вызовы отрасли.
Руководство Компании осознает, что профессиональные сотрудники – наша главная ценность. Мы поощряем лидеров и профессионалов ,способных изменять Компанию к лучшему.

Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Группа Компаний ОЗНА:

Преимущества работы:

  • Стабильность и разнообразие проектов:

    Компания «ОЗНА» имеет богатую историю и реализует проекты на разных этапах, от производства оборудования до внедрения цифровых технологий. Сотрудники могут ожидать стабильной работы и возможностей для развития в различных направлениях.

  • Крупные интегрированные проекты:

    Компания активно участвует в реализации крупных проектов, требующих разных компетенций. Это позволяет сотрудникам работать над технологически сложными и масштабными проектами, объединяющими различные аспекты нефтегазовой отрасли.

  • Инновации и цифровизация:

    «ОЗНА» активно внедряет инновационные подходы и цифровые решения в своей деятельности. Сотрудники могут быть частью команды, занимающейся разработкой цифровых продуктов, программного обеспечения и нейросетей, что создает возможности для профессионального роста и работы с передовыми технологиями.

Недостатки работы:

  • Необходимость высшего образования и опыта:

    Для этой вакансии требуется высшее образование в экономике, маркетинге или смежных областях, а также опыт работы в продажах или клиентском сервисе минимум 2 года. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующей подготовки и опыта.

  • Работа в команде и достижение целей:

    Работа в компании требует умения работать в команде и достигать поставленных целей. Некоторым соискателям может быть сложно адаптироваться к такому сотрудничеству и давлению в достижении результатов.

  • Связанные с рабочим графиком:

    Работа осуществляется с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. Этот рабочий график может быть неудобен для тех, кто предпочитает более гибкий график или имеет другие обязательства в эти дни и часы.