Торговый представитель
РаменскоеТребования:
- опыт работы в продажах от 1 года;
- знание основных торговых техник и навыков переговоров;
- умение выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с клиентами;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать с большим объемом информации;
- наличие водительских прав категории B.
Обязанности:
- продвижение и продажа продукции компании;
- поиск новых клиентов и партнеров;
- составление и анализ отчетности по продажам;
- планирование и управление торговыми активностями;
- работа с возражениями и решение конфликтных ситуаций.
Условия:
- стабильная заработная плата с возможностью ее увеличения по итогам работы;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- компенсация расходов на топливо и служебные командировки;
- мобильный телефон и компьютер от компании;
- обучение и развитие профессиональных навыков.
О компании:
Артель старателей Золотой полюсООО а/с «Золотой полюс» основано в 1997 году. Компания занимается всеми видами работ, связанными с добычей россыпного золота, от геологоразведки до открытых горных работ с использованием собственного парка современной техники. Главными приоритетами предприятия являются инвестирование в высокотехнологичное производство и создание комфортных условий для труда и отдыха.
Компания предлагает вакансии в Республике Хакасия, Кемеровской области, Иркутской, Читинской и Магаданской областях.
Более подробную информацию Вы можете получить на нашем сайте: goldpolus.ru (сайт ООО а/с «Золотой полюс»)
Последние отзывы
Для техника-электрика неплохой доход, условия труда оптимальные, питание за счет компании, время работы можно делить.
Всем привет. Контора как контора, отработал сезон, снова поеду.
Кормят замечательно, начальство грамотное, дружный коллектив, жилищные условия нормальные.
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Артель старателей Золотой полюс:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 64000 рублей, что делает работу финансово выгодной.
- Официальное трудоустройство и компенсации:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также компенсацию расходов на топливо и служебные командировки, что обеспечивает дополнительные льготы.
- Развитие профессиональных навыков:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и развитие профессиональных навыков, что помогает им улучшить карьерные перспективы и достичь лучших результатов в работе.
Недостатки работы:
- Высокие требования к опыту и навыкам:
Для работы требуется опыт работы в продажах от 1 года, а также знание основных торговых техник и навыков переговоров. Это может быть ограничением для людей без опыта или для тех, кто только начинает свою карьеру в этой области.
- Работа с большим объемом информации:
Торговым представителям приходится работать с большим объемом информации, что требует организационных и аналитических навыков. Это может быть сложным для тех, кто не умеет эффективно управлять информацией.
- Решение конфликтных ситуаций:
Работа в продажах может включать решение конфликтных ситуаций с клиентами или возражениями. Это требует навыков управления конфликтами и способности сохранять спокойствие и профессионализм в сложных ситуациях.