Торговый представитель
ПензаТребования:
- опыт работы в продажах от 1 года;
- наличие автомобиля и готовность к командировкам;
- высокий уровень коммуникабельности и умение устанавливать доверительные отношения с клиентами;
- умение работать с большим объемом информации и строить эффективные продажи.
Обязанности:
- поиск новых клиентов и продажа товаров компании;
- ведение переговоров и заключение договоров с партнерами;
- продвижение продукции и увеличение объемов продаж;
- контроль за выполнением плановых показателей.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- базовая зарплата + процент от продаж;
- компенсация затрат на топливо и командировки;
- обучение и развитие сотрудника.
О компании:
Быкова Наталья ФаимовнаМужская одежда CLIMBER мы находимся ТРЦ «ЯРКОМолл» 2 этажНаш бренд — создает уникальные линии одежды, коллекции которых становятся популярными в мировой моде. Climber B.C. - одежда дарящая удовольствие и вдохновение!
Одежда бренда CLIMBER представлена в столице и в регионах. Более 140 розничных магазинов по всей России.
Успех бренда, обусловлен оптимальным соотношением цены и качества, качество высокое, а цена умеренная.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Быкова Наталья Фаимовна:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Торговые представители в нашей компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 45000 до 60000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Возможность командировок:
Сотрудники имеют возможность отправляться в командировки, что позволяет им развивать навыки продажи и устанавливать новые деловые связи.
- Развитие профессиональных навыков:
В нашей компании вы получите обучение и развитие, что поможет вам стать более эффективным торговым представителем и развить свою карьеру в сфере продаж.
Недостатки работы:
- Необходимость наличия автомобиля:
Для работы вам потребуется наличие автомобиля и готовность к командировкам, что может быть неудобным для тех, кто не имеет личного транспорта или не готов часто выезжать в командировки.
- Высокие требования к коммуникабельности:
Работа торгового представителя требует высокого уровня коммуникабельности и умения устанавливать доверительные отношения с клиентами. Это может быть сложным для тех, кто не обладает сильными навыками в общении.
- Ответственность за выполнение плановых показателей:
Торговые представители должны контролировать выполнение плановых показателей и нести ответственность за достижение определенных объемов продаж. Это требует высокой самоорганизации и работе с большим объемом информации.