Требования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы на складе от 1 года;
- знание правил хранения и комплектации товаров;
- умение работать с электронными сканерами и системами учета.
Обязанности:
- прием, размещение и отгрузка товаров на складе;
- комплектация товаров по накладным;
- контроль за наличием товара на складе;
- организация и поддержание порядка на складе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- достойные условия труда и возможность профессионального роста.
О компании:
ПО ГРОСПО ГРОС занимается производством парковых аттракционов и паркового оборудования. ПО “ГРОС” открыто для будущих покупателей. Мы приглашаем посетить наше предприятие, увидеть своими глазами, как рождаются аттракционы, где они проходят “обкатку”, то есть ни от кого не “засекречиваемся”. Более того, мы были бы только рады, если заказчик решит принять непосредственное участие в создании своего аттракциона, не говоря уже о том, что беремся выполнить все поставленные им условия. Готовы тематизировать аттракционы, которые уже есть у покупателя, оформить их в требуемом стиле. Кроме того, можем проконсультировать покупателя по техническим вопросам, по организации бизнеса – опираясь в том числе на собственный опыт. Подскажем, как минимизировать налоговое бремя, обучить персонал, выбрать приемлемый вариант оформления землеотвода для парка, грамотно расставить аттракционы и так далее. Одним словом, готовы поделиться всем тем, что знаем и умеем. Кстати, рекорд нашего предприятия по сдаче парка “под ключ” – 13 дней. Выбранная территория из заросшего пустыря меньше чем за две недели превратилась в современный парк аттракционов. Наш общий бизнес – из серии вечных. Люди во все времена искали и будут искать необычных ощущений, радости, и мы призваны помочь им в этом. От души желаем всем нашим коллегам, настоящим и будущим, финансового благополучия и успехов в этом добром деле!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании ПО ГРОС:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Кладовщики в этой компании получают достойное вознаграждение, варьирующееся от 45000 до 55000 рублей. Это обеспечивает финансовую стабильность и мотивацию к работе.
- Социальный пакет:
Сотрудники имеют право на официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также на социальные льготы, включая оплату больничных и отпусков и страхование.
- Возможности для профессионального роста:
Компания предоставляет сотрудникам возможности для профессионального развития и карьерного роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию своих навыков и компетенций.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и знаниям:
Для получения этой вакансии требуется опыт работы на складе от 1 года и знание правил хранения и комплектации товаров. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта работы или знаний в этой области.
- Физическая нагрузка:
Кладовщики должны быть готовы к физической работе, которая включает прием, размещение и отгрузку товаров на складе, а также комплектацию товаров по накладным. Это требует высокой физической выносливости.
- Режим работы:
Работа на складе может включать нерегулярный график работы, что может быть неудобно для тех, кто ищет стабильный рабочий график.