Сборщик заказов
СамараТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- физическая выносливость и аккуратность;
- умение работать в команде и следовать инструкциям;
- желание обучаться и развиваться.
Обязанности:
- сбор заказов покупателей в торговом зале или складских помещениях;
- оптимизация процесса сбора заказов для повышения эффективности;
- контроль качества собранных товаров;
- упаковка и подготовка заказов к доставке;
- документирование и отчетность по выполненным задачам.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы с возможностью выбора смен;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
СберМаркетКомпания СберМаркет является одним из ведущих игроков на рынке онлайн-торговли продуктами питания и товаров повседневного спроса в России. Будучи частью экосистемы Сбербанка, СберМаркет стремится предоставить лучший опыт покупки своим клиентам, совмещая передовые технологии, надежность и удобство.
Работа в СберМаркете предоставляет отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста. Компания ищет талантливых и целеустремленных сотрудников, готовых внести свой вклад в развитие онлайн-торговли и совершенствование покупательского опыта.
Последние отзывы
Решила попробовать себя в HR, откликнулась на вакансию ресёчера, поскольку можно прийти без опыта в данной сфере, успешно прошла собеседование и сейчас работаю…
Лично мне попался хороший коллектив, много молодых ребят которые помогли освоиться. Руководство тоже хорошее, куратор всегда на связи обо всем расскажет и помо…
Хороший , дружный коллектив, если работать 24/7 есть возможность заработать 15+к в неделю
Стоит ли работать на вакансии Сборщик заказов в компании СберМаркет:
Преимущества работы:
- Возможности для карьерного роста:
Работа в СберМаркете предоставляет отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста. Сотрудники могут расширять свои навыки и получать новый опыт, а также претендовать на повышение внутри компании.
- Гибкий график работы:
У сборщиков заказов есть возможность выбирать смены и график работы, что обеспечивает гибкость и удобство в планировании личного времени.
- Социальный пакет:
Компания предлагает социальный пакет, который включает льготное питание, оплату больничных и отпусков, страхование, а также корпоративные скидки и бонусы. Это создает комфортные условия труда и дополнительные льготы для сотрудников.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа сборщиком заказов требует физической выносливости, так как включает в себя активное передвижение по торговому залу или складу и подъем тяжелых предметов. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Документирование и отчетность:
Сборщики заказов должны вести документацию и отчетность о выполненных задачах. Это может требовать дополнительного времени и внимательности, чтобы следовать требованиям и процедурам компании.
- Работа в команде и следование инструкциям:
Сборщики заказов должны уметь работать в команде и следовать инструкциям. Взаимодействие с другими сотрудниками и соблюдение правил и процедур важны для эффективной работы. Это может быть вызовом для тех, кто предпочитает работать самостоятельно и не следовать строгим инструкциям.