Торговый представитель
КурскТребования:
- опыт работы в сфере продаж или торговли от 1 года;
- знание и понимание продукции компании;
- умение убеждать и налаживать долгосрочные отношения с клиентами;
- личная мотивация к достижению поставленных целей;
- умение планировать и организовывать свою работу;
- высокий уровень коммуникабельности и умение работать в команде.
Обязанности:
- привлечение новых клиентов;
- поддержание и развитие отношений с существующими клиентами;
- консультирование клиентов по ассортименту и услугам компании;
- проведение презентаций и примерок товаров;
- анализ рынка и конкурентов;
- составление отчетности по продажам.
Условия:
- стабильная заработная плата, состоящая из оклада и процентов от продаж;
- официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- бонусы и премии за достижение и превышение плановых показателей;
- корпоративные мероприятия и бонусная программа;
- служебный автомобиль и телефон.
О компании:
Ресторанный ДворикРесторанный дворик - уникальное гастропространство, объединяющее тренды, концепции и кулинарные изыски разных стран: традиционный корейский хемультан, настоящий самаркандский плов, суши и роллы из свежайших морепродуктов, наваристый украинский борщ с пампушками, сочные бургеры с котлетой из мраморной говядины, разнообразные согревающие напитки и панорамный вид на Южный с высоты 601 метр.
Свадьбы, банкеты, выпускные, дни рождения – в Ресторанном дворике можно проводить любые мероприятия, любой сложности.
Ресторанный дворик ждет вас уже сейчас и готов продолжить удивлять в будущем.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Ресторанный Дворик:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата:
Компания предлагает торговым представителям стабильную заработную плату, которая состоит из оклада и процентов от продаж. Это позволяет сотрудникам чувствовать финансовую стабильность и мотивацию к достижению высоких результатов.
- Обучение и профессиональное развитие:
Компания инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников, предоставляя им возможность повысить свои торговые навыки и знания о продукции компании. Это помогает торговым представителям быть конкурентоспособными на рынке и достигать более высоких результатов.
- Бонусные программы:
Компания предлагает своим сотрудникам бонусы и премии за достижение и превышение плановых показателей. Это стимулирует сотрудников работать более эффективно и целеустремленно, а также создает дополнительные возможности для увеличения заработной платы.
Недостатки работы:
- Высокие требования к опыту:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере продаж или торговли от 1 года. Это может быть ограничительным фактором для тех, кто только начинает свою карьеру в этой области.
- Работа на выезде:
Торговым представителям часто приходится проводить много времени в поездках к клиентам. Это может быть нагрузочным и требовать высокой организованности и планирования рабочего времени.
- Ответственность за результаты:
Успех в этой должности зависит от способности торгового представителя привлекать новых клиентов и удерживать существующих. Необходимо быть готовым к высокой ответственности за достижение поставленных целей и показателей продаж.