Требования:
- опыт работы в сфере услуг или домашнего обслуживания приветствуется;
- аккуратность, ответственность, внимательность к деталям;
- знание основных правил домашней хозяйки/хозяина;
- умение обращаться с химическими и бытовыми средствами.
Обязанности:
- уборка и поддержание чистоты в помещениях заказчика;
- стирка и глажение белья;
- приготовление пищи и обслуживание стола;
- закупка продуктов и предметов первой необходимости.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- гибкий график работы;
- обучение и возможность профессионального развития.
О компании:
Компания ТаймерсОсновным направлением нашей деятельности является дистрибьюция продуктов питания.
Сейчас мы обслуживаем уже более 4600 клиентов по Красноярску и Красноярскому краю и более 1600 клиентов по Республике Хакасия и Республике Тыва, начиная от федеральных и местных сетей «Командор», «Красный Яр», «Светофор», « Аллея», «Троя», «Корзинка», «Эскадра», «Батон», «ROSA», «Хороший» до магазинов у дома. Компания активно работает на территориях Красноярского края, республик Хакасия, республики Тыва.
Можно выделить 4 продовольственных направления, по которым мы работаем:
· Бакалея
· Кондитерские изделия
· Колбасная и молочная продукция
· Horeca
Собственный, обновляемый, автопарк компании позволяет обеспечивать своевременную доставку любой партии товара на обслуживаемых территориях.
Работать в нашей компании интересно и перспективно!
ИНТЕРЕСНО потому, что мы динамично развиваемся, в нашей работе возникают новые цели и задачи, появляются новые партнеры и товарные позиции, новые территории, на которых начинаем работать. Каждый сотрудник, от грузчика до руководителя направления, имеет возможность развиваться, учиться и приобретать новые знания и новый опыт, и, разумеется, зарабатывать!
На некоторые из вакансий, которые открываются в компании, мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Научим, объясним и подскажем. А если сотрудник окажется добросовестным и будет заинтересован в своем развитии – он обязательно вырастет профессионально и сможет подняться по карьерной лестнице. Есть немало примеров этому. Были случаи, когда человек устраивался в компанию грузчиком, но со временем переходил на должность экспедитора, получал высшее образование и становился, со временем, логистом. Торговые представители вырастали до уровня руководителя отдела продаж. Поэтому работать у нас ПЕРСПЕКТИВНО!
Компания работает уверенно и стабильно. Все сотрудники устроены официально, своевременно получают заработную плату. Есть социальный пакет. Рабочие места оборудованы всем необходимым для качественной и комфортной работы. Предусмотрена доставка на работу служебным транспортом. Собственная комната для отдыха и приема пищи.
Мы хорошо работаем и хорошо отдыхаем! Корпоративная культура компании предполагает обязательное проведение корпоративных мероприятий: Новый год, 23 февраля и 8 марта, отличное теплое лето и дни рождения сотрудников никогда не остаются без внимания!
Последние отзывы





Работаю в компании не долгое время, торговым представителем. Стабильная компания, планы реальные, гсм оплачивают, сепервайзер супер) работать можно)))


Отвратительный коллектив, клоуны на руководящих местах, обман по зп, любые косяки вешают на экспедиторов. Самая неблагодарная должность.

Свобода в выборе графика

Стоит ли работать на вакансии Домработник в компании Компания Таймерс:
Преимущества работы:
- Возможности для профессионального роста:
Компания активно развивается и предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для карьерного роста, начиная от обучения и приобретения новых знаний до повышения в должности.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники компании имеют официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, а также получают социальный пакет, который включает оплату больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы.
- Корпоративная культура:
В компании проводятся различные корпоративные мероприятия, которые способствуют созданию командного духа и укреплению коллектива.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Хотя на некоторые вакансии компания готова рассмотреть кандидатов без опыта, опыт работы в сфере услуг или домашнего обслуживания приветствуется. Это может стать преградой для тех, кто не имеет соответствующего опыта.
- Физическая нагрузка:
Домработники должны быть готовы к физической нагрузке, так как их обязанности включают уборку, стирку и глажение белья, а также закупку продуктов и предметов первой необходимости.
- Гибкий график работы:
Хотя компания предлагает гибкий график работы, это может означать нерегулярные рабочие часы, что может быть неудобно для тех, кто ищет стабильность в графике.