Продавец-консультант
ЕкатеринбургТребования:
- гражданство РФ и/или разрешение на работу;
- опыт работы в продажах желателен, но не обязателен;
- коммуникабельность и желание обучаться;
- знание строительных материалов и товаров будет преимуществом.
Обязанности:
- консультирование клиентов о товарах и услугах компании;
- активное участие в продажах и достижении поставленных планов;
- ведение товарного учета и контроль за выкладкой товара на полки;
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
- работа с кассой и безналичными расчетами.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата (оклад + % от продаж);
- график работы сменный, согласно графику магазина;
- корпоративное обучение и тренинги;
- социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные, страхование);
- возможности для профессионального и карьерного роста.
О компании:
Строительный Коммерческий Центр Строй-РесурсСтроительный Коммерческий Центр Строй-Ресурс – ведущая компания в области строительных услуг. Мы предлагаем широкий спектр услуг, связанных с проектированием, строительством, реконструкцией и отделкой объектов любой сложности. Наша команда высококвалифицированных специалистов гарантирует профессиональный подход и качественное выполнение работ. Мы работаем с клиентами из разных отраслей, включая жилищно-коммерческую недвижимость, промышленное строительство и общественные объекты. За годы работы мы установили прочные партнерские отношения с поставщиками и подрядчиками, что позволяет нам предложить оптимальные решения по стоимости и срокам воплощения проектов. Наша цель - удовлетворить потребности даже самых требовательных клиентов и создавать сильную строительную базу для их успеха.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании Строительный Коммерческий Центр Строй-Ресурс:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата:
Продавцы-консультанты в этой компании могут рассчитывать на стабильную заработную плату в виде оклада и процента от продаж, что обеспечивает финансовую устойчивость.
- Корпоративное обучение и тренинги:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального роста через корпоративное обучение и тренинги, что помогает развивать навыки продаж и повышать эффективность работы.
- Социальный пакет:
Сотрудники получают социальный пакет, включающий оплачиваемый отпуск, больничные и страхование, что обеспечивает общую благополучность.
Недостатки работы:
- Сменный график работы:
Работа продавцом-консультантом предполагает сменный график работы в соответствии с графиком магазина, что может включать работу в выходные дни или праздники.
- Необходимость активной коммуникации:
Консультирование клиентов и активное участие в продажах требуют от продавца-консультанта хороших коммуникативных навыков и желания постоянно общаться с клиентами.
- Физическая нагрузка:
Работа с кассой и выкладкой товара на полки может включать физическую активность, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.