Требования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
- ответственность, аккуратность, внимательность к деталям;
- готовность работать в команде.
Обязанности:
- прием, размещение и отпуск товаров на складе;
- комплектация заказов по накладным;
- учет и инвентаризация товарно-материальных ценностей;
- поддержание порядка и чистоты на складе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
- график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- обучение и возможность профессионального развития внутри компании.
О компании:
Авто-5ООО АВТО-5 — официальный дилер KIA Motors RUS в республике Марий Эл.Основные направления деятельности: - Продажа автомобилей, аксессуаров и запасных частей; - Ремонт и обслуживание автомобилей; - Кузовной ремонт и покраска. Аэрография; - Услуги шиномонтажа; - Автомойка, химчистка салонов автомобилей.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании Авто-5:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Кладовщики в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 40000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая льготное питание, оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и возможность профессионального роста внутри компании, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию карьеры.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа кладовщиком требует высокой физической выносливости для перемещения и комплектации товаров на складе.
- Монотонность:
Работа на складе может быть монотонной и повторяющейся, что может не подходить для тех, кто ищет разнообразия и новых вызовов в работе.
- Временные рамки:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 может ограничивать свободное время и гибкость в расписании для тех, кто ищет более гибкий режим работы.