Администратор
Нижний НовгородТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы в административной должности приветствуется;
- знание Microsoft Office (Word, Excel);
- умение работать с клиентами и решать конфликтные ситуации;
- организационные и коммуникативные навыки;
- стрессоустойчивость.
Обязанности:
- организация работы фронт-офиса и приема клиентов;
- ведение документации (заказы, отчеты, акты и т.д.);
- контроль за состоянием склада и направление товара в торговый зал;
- управление кассовыми операциями;
- выполнение поручений руководства.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
- график работы посменный (2/2, 3/3 или другой, согласовывается с руководителем);
- обучение и развитие профессиональных навыков.
О компании:
СтройкомплектКомпания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов.
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?
Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:
Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.
Последние отзывы
График,работа рядом с домом ,коллектив
В компании есть масса возможностей для развития. Если есть голова на плечах, если ты умеешь работать, то все будет отлично. Коллектив хороший, платят официальн…
Удобное местоположение. Стоянка автотранспорта.
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Стройкомплект:
Преимущества работы:
- Стабильная интересная работа в комфортных офисах и сервисных зонах:
Сотрудники компании имеют возможность работать в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах, что создает приятную и продуктивную рабочую атмосферу.
- Профессиональный и карьерный рост:
Компания предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального и карьерного развития, поддерживая программы адаптации и обучения персонала.
- Белая заработная плата и социальный пакет:
Сотрудники получают стабильную и «белую» заработную плату, а также имеют доступ к социальному пакету, который включает льготное питание, оплату больничных и отпусков, а также страхование.
Недостатки работы:
- Ограничения по требованиям и опыту:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а также опыт работы в административной должности, что может создать ограничения для соискателей, не отвечающих этим требованиям.
- Сменный график работы:
У администраторов сменный график работы, что может привести к нерегулярным рабочим часам, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный рабочий график.
- Стрессоустойчивость:
Работа администратором может быть связана с конфликтными ситуациями и стрессом, поэтому требуется иметь высокий уровень стрессоустойчивости для эффективного выполнения обязанностей.