Торговый представитель
Горно-АлтайскТребования:
- опыт работы в продажах или недвижимости будет преимуществом;
- отличные коммуникативные и переговорные навыки;
- умение работать с клиентской базой и использовать CRM-системы;
- активность, инициативность, нацеленность на результат.
Обязанности:
- активный поиск новых клиентов и ведение переговоров;
- консультация клиентов по вопросам покупки загородной недвижимости;
- проведение презентаций объектов недвижимости;
- составление договоров купли-продажи и сопровождение клиента до сделки;
- ведение документации и отчетности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (зарплата + % от продаж, оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и развитие навыков в сфере недвижимости;
- возможность карьерного роста в компании;
- гибкий график работы.
О компании:
Центр Загородной Недвижимости КедрЗдравствуйте, Вы зашли на страницу компании Центр загородной недвижимости Кедр. Расскажем не много о себе:
Основная специализация нашей компании направлена на загородную недвижимость, что даёт преимущества перед другими Компаниями. Но мы не ограничиваемся только этим! Второе направление нашей деятельности - это объекты вторичной недвижимости г.Красноярска.
Преимущества в работе с загородной недвижимостью :
1. Много объектов недвижимости, т.к. идёт активная застройка пригорода г.Красноярска;
2. Загородное жильё пользуется огромной популярностью у жителей нашего города;
2. Много клиентов, которые продают не только дом, но и покупают по встречной сделке квартиру или наоборот;
3. Можно заработать больше комиссионных, потому как продается дом и земля под ним;
4. Меньше конкуренции, так как не все городские риелторы готовы ездить каждый день за город.
Риелтор – это высокодоходная профессия. Без сомнения, люди всегда будут по разным причинам покупать и продавать жильё. Широкие возможности для личного развития и обучения, система наставничества и поддержки начинающих свой профессиональный путь в риелторстве, работа в команде экспертов рынка недвижимости – всё это получает каждый сотрудник, приходя к нам. День складывается из ранее запланированных встреч, звонков, показов. И это никак не День сурка. Монотонность и рутинность в действиях – не про нашу профессию точно.
Если Вы не довольны низким уровнем своей заработной платы. Если Вы готовы взять на себя ответственность за Ваши доходы. Можно не откладывать на завтра возможность и зарабатывать больше уже сейчас. Мы за Вас искренне порадуемся!!!
Уважаемые кандидаты! Наша компания растёт. Но заметим: мы растём не абы как. Мы выбираем только лучших специалистов, имеющих опыт работы на рынке продаж сервиса, товаров и услуг, преимущественно среди менеджеров по продажам и работе с клиентами. Вакансия специалиста по недвижимости в нашей компании открыта всегда, потому что мы постоянно находимся в поиске хороших менеджеров по продажам и работе с клиентами, и мы всегда им рады!
Последние отзывы
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Центр Загородной Недвижимости Кедр:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 70000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Возможности для личного развития:
Компания предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для личного и профессионального развития, включая обучение и систему наставничества.
- Гибкий график работы:
Торговые представители имеют возможность работать по гибкому графику, что позволяет совмещать работу с другими обязанностями и личными планами.
Недостатки работы:
- Высокая ответственность за доходы:
Торговые представители должны быть готовы взять на себя ответственность за свои доходы, так как они зависят от результатов продаж.
- Монотонность и рутинность:
Некоторые аспекты работы торгового представителя могут быть монотонными и рутинными, так как они включают в себя организацию встреч, звонки и показы объектов недвижимости.
- Требования к опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах или недвижимости, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.